Browsing by Title
Now showing items 19380-19399 of 31253
-
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, PROFITABILITAS, LEVERAGE, DAN CASH POSITION TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-13)The purpose of this study is to examine the effect of Managerial Ownership (MOWN), Institution Ownership (INST), Profitability (ROA), Leverage (DER) and Cash Position (CP) to Dividend Policy (DPR), empirical studies on Go ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, UKURAN PERUSAHAAN, PROFITABILITAS, LEVERAGE DAN PROFILE TERHADAP PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
(FE UMY, 2014-12-19)Penelitian ini bertujuan untuk mengathui pengaruh kepemilikan manajerial, kepemilikan institusional, ukuran perusahaan, profitabilitas, leverage dan profile terhadap pengungkapan corporate social responsibility. Data yang ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LAVERAGE, INVESTMENT OPPORTUNITY SET, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2011- 2015)
(FE UMY, 2017-04-05)This study aimed to analyze the influence of managerial ownership, leverage, investment opportunity set, and profitability of the dividend policy on manufacturing companies listed on the Stock Exchange period 2011-2015. The ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LEVERAGE, SALES GROWTH, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN (studi pada perusahaan manufaktur periode 2014–2018)
(FE UMY, 2020-01-07)Skripsi ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Kepemilikan Manajerial, Leverage, Sales Growth, Dan Profitabilitas Terhadap Kebijakan Dividen (studi pada perusahaan manufaktur periode 2014–2018). Dalam penelitian ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, UKURAN DAN LEVERAGE PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN REAL ESTATE AND PROPERTY YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This study aims to examine empirically the effect of Managerial Ownership, Liquidity, Profitability, Size of the Company’s and Leverage dividend policy against Real Estate and Property listed on the Indonesia Stock Exchange. ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, LIKUIDITAS, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016)This study aims to examine empirically the effect of Managerial Ownership, Liquidity, Profitability, Size of the Company’s and Leverage dividend policy against Real Estate and Property listed on the Indonesia Stock Exchange. ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, POLITICAL VISIBILITY, KINERJA KEUANGAN, DAN BOARD GENDER TERHADAP ENVIRONMENTAL DISCLOSURE (Studi Empiris pada Perusahaan Manufaktur yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia dan Kuala Lumpur Stock Exchange tahun 2015)
(FE UMY, 2016-12-16)The research was intended to examine the influences of managerial ownership, political visibility, financial performance, and board gender toward environmental disclosure. Political visibility was represented by company ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, UKURAN PERUSAHAAN DAN UKURAN DEWAN KOMISARIS TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN TANGGUNGJAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR
(FE UMY, 2013-04-22)Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh kepemilikan manajerial, ukuran perusahaan dan ukuran dewan komisaris terhadap luas pengungkapan tanggungjawab sosial dan lingkungan perusahaan manufaktur di Bursa Efek Indonesia. ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEPEMILIKAN ASING, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN
(FE UMY, 2018-08-09)The purpose of this study is to analyze the effect of managerial ownership, institutional ownership, foreign ownership, firm size, and profitability to dividend policy on manufacturing companies listed on Indonesia Stock ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN PUBLIK, DER (DEBT TO EQUITY RATIO), UKURAN PERUSAHAAN DAN LEVERAGE OPERATION TERHADAP PRAKTIK PERATAAN LABA (Studi Empiris Perusahaan Non Keuangan yang Terdaftar di Indeks KOMPAS100 Periode 2013-2015)
(FE UMY, 2016-12-08)The purpose of this study is to examine the influence of public ownership, DER (Debt to Equity Ratio), company size and leverage operation of income smoothing operation practice. This study use the sample of companies which ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN PUBLIK, UMUR LISTING, LIKUIDITAS, UKURAN KAP, DAN SCOPE BISNIS TERHADAP LUAS VOLUNTARY DISCLOSURE DALAM LAPORAN TAHUNAN
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Kepemilikan Saham Publik, Umur Listing, Likuiditas, Ukuran KAP, dan Lingkup Bisnis terhadap Luas Pengungkapan Sukarela dalam Laporan Tahunan. Data yang digunakan dalam ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN PUBLIK, UMUR LISTING, LIKUIDITAS, UKURAN KAP, DAN SCOPE BISNIS TERHADAP LUAS VOLUNTARY DISCLOSURE DALAM LAPORAN TAHUNAN
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Kepemilikan Saham Publik, Umur Listing, Likuiditas, Ukuran KAP, dan Lingkup Bisnis terhadap Luas Pengungkapan Sukarela dalam Laporan Tahunan. Data yang digunakan dalam ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM DAN LEVERAGE TERHADAP AGRESIVITAS PAJAK PERUSAHAAN
(FE UMY, 2019)Wajib pajak di Indonesia banyak melakukan penghindaran pajak, terutama wajib pajak badan yaitu sebesar 80%. Hal tersebut dibuktikan dengan survey yang dilaporkan oleh IMF pada tahun 2016, yaitu Indonesia menempati peringkat ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN SAHAM INSTITUSIONAL , KESEMPATAN BERTUMBUH, KEBIJAKAN UTANG, PROFIT DAN TINGKAT RISIKO TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI)
(FE UMY, 2010-05-24)Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kepemilikan saham institusional , kesempatan bertumbuh, kebijakan utang, profit dan tingkat risiko terhadap kebijakan dividen pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PURNA PASKIBRAKA INDONESIA KABUPATEN KULON PROGO
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi Purna PASKIBRAKA Indonesia Kabupaten Kulon Progo. Dalam penelitian ini mengambil sampel sebanyak 43 sampel, ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN ETOS KERJA ISLAMI TERHADAP KOMITMEN DAN KINERJA KARYAWAN RSU PKU MUHAMMADIYAH/AISYIYAH DI JAWA TENGAH
(MMR UMY, 2018-10-20)Latar belakang: Sebagai negara dengan mayoritas penduduk beragama Islam sudah sepantasnya Indonesia menempatkan syariah Islam sebagai hal dominan di semua aspek kehidupan. Dalam hal kinerja peran seorang pemimpin yang ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI DI LINGKUNGAN KEPERAWATAN TERHADAP KINERJA PERAWAT DIMEDIASI VARIABEL MOTIVASI DI RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Nursing services make an important contribution in the quality of services in hospitals, so every effort is made to improve nurse performance. Problems that a rise based on a preliminary study conducted at the end of October ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (STUDI PADA PNS DI KABUPATEN GROBOGAN)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi terhadap Kinerja dengan Motivasi sebagai Variabel Mediasi pada SKPD di Kecamatan Purwodadi Kabupaten Grobogan. Subjek dalam penelitian ini adalah ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PRATAMA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018)Background: Hospital services require comprehensive and professional performance of nurses in improving hospital quality, several factors that influence it are good leadership and motivation. The service quality of ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR ORGANISASI TERHADAP INOVASI ORGANISASI
(FE UMY, 2010-06-24)KEPEMIMPINAN DAN STRUKTUR ORGANISASI MEMBERIKAN PENGARUH POSITIF TERHADAP INOVASI ORGANISASI