Browsing by Subject "INTENSI KELUAR"
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGARUH AMBIGUITAS PERAN DAN KONFLIK PERAN TERHADAP INTENSI KELUAR KARYAWAN DENGAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi pada Karyawan KSPPS Bina Insan Mulia (BMT BIMA) Magelang)
(FAI UMY, 2017-08-14)This research is aimed to investigate the effects to work related stress as the mediator variable of rold ambiguity