Browsing by Subject "Kualitas sumber daya manusia, gaya kepemimpinan, kompetensi, budaya inovasi, kinerja organisasi, dan teori balanced scorecard. The quality of human resourch, leadership , competenc, culturu of inovation, organization performance,and Balanced Scorecard."
Now showing items 1-1 of 1
-
PENGGUNAAN BALANCED SCORECARD SEBAGAI ALTERNATIF PENGUKURAN KINERJA PADA PERGURUAN TINGGI SWASTA: ANALISIS PENGARUH VARIABEL KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN GAYA KEPEMIMPINAN YANG DIMODERASI DENGAN VARIABEL KOMPETENSI DAN BUDAYA INOVASI
(FE UMY, 2017-03-25)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kualitas sumber daya manusia dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja organisasi dengan perspektif balanced scorecard yang dimediasi kompetensi dan budaya ...