Browsing by Subject "Komitmen organisasional, kepuasan kerja, kompensasi, sistem organisasi, kepemimpinan, usia, kejelasan peran, lingkungan kerja, kompatibilitas / kesesuaian ilmu (kompetensi), tantangan."
Now showing items 1-1 of 1
-
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. PERGI BERLIBUR INDONESIA CABANG LOMBOK (STUDI KASUS KUALITATIF)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-05)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi komitmen organisasi antara karyawan PT. Pergi Berlibur Indonesia Cabang Lombok. Literatur menunjukkan bahwa komitmen organisasi, yang dapat ...