| dc.contributor.advisor | PURBOHADI, DWIJOKO | |
| dc.contributor.advisor | ISNANDA, REZA GIGA | |
| dc.contributor.author | YAMANI, HELMIAWAN ZAKI | |
| dc.date.accessioned | 2017-06-16T06:29:23Z | |
| dc.date.available | 2017-06-16T06:29:23Z | |
| dc.date.issued | 2017-04-14 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/11127 | |
| dc.description.abstract | Aplikasi "Job Matching Profile" merupakan aplikasi yang memiliki fungsi
untuk mempertemukan antara lulusan dengan bidang pekerjaannya dan juga dapat
mempertemukan perusahaan dengan lulusan yang mempunyai kualifikasi yang
dibutuhkan. Sebuah aplikasi dikatakan belum efektif jika aplikasi tidak memiliki
desain atau interface yang sesuai. Hal tersebut menyebabkan pengguna sering
mengalami kesulitan menggunakan aplikasi karena tidak familiar dengan aplikasi
tersebut, sehingga aplikasi sulit dipelajari.
Tujuan dari penelitian ini adalah merancang desain atau interface dari
aplikasi "Job Matching Profile" sehingga aplikasi dapat mudah digunakan oleh
penggunanya. Dalam merancang desain aplikasi, diterapkan aturan 8 golden rules
of interface design. Dengan menerapkan poin-poin yang ada dalam aturan
tersebut, maka dapat membuat pengguna lebih nyaman dalam menggunakan
aplikasi tersebut. Untuk menguji kenyamanan ketika menggunakan aplikasi, maka
dilakukan observasi dan wawancara untuk mendapatkan data yang kualitatif.
Dari hasil pengujian diketahui bahwa aplikasi yang dibuat dengan aturan 8
golden rules of interface design menghasilkan aplikasi yang baik tampilannya,
serta pengguna dapat dengan mudah menggunakan aplikasi sesuai hasil dari
wawancara. Dapat disimpulkan bahwa aplikasi yang mempunyai aturan poin-poin
yang ada di 8 golden rules of interface design itu sesuai dengan tujuan awal
penelitian ini. | en_US |
| dc.description.sponsorship | Aplikasi "Job Matching Profile" merupakan aplikasi yang memiliki fungsi
untuk mempertemukan antara lulusan dengan bidang pekerjaannya dan juga dapat
mempertemukan perusahaan dengan lulusan yang mempunyai kualifikasi yang
dibutuhkan. Sebuah aplikasi dikatakan belum efektif jika aplikasi tidak memiliki
desain atau interface yang sesuai. Hal tersebut menyebabkan pengguna sering
mengalami kesulitan menggunakan aplikasi karena tidak familiar dengan aplikasi
tersebut, sehingga aplikasi sulit dipelajari.
Tujuan dari penelitian ini adalah merancang desain atau interface dari
aplikasi "Job Matching Profile" sehingga aplikasi dapat mudah digunakan oleh
penggunanya. Dalam merancang desain aplikasi, diterapkan aturan 8 golden rules
of interface design. Dengan menerapkan poin-poin yang ada dalam aturan
tersebut, maka dapat membuat pengguna lebih nyaman dalam menggunakan
aplikasi tersebut. Untuk menguji kenyamanan ketika menggunakan aplikasi, maka
dilakukan observasi dan wawancara untuk mendapatkan data yang kualitatif.
Dari hasil pengujian diketahui bahwa aplikasi yang dibuat dengan aturan 8
golden rules of interface design menghasilkan aplikasi yang baik tampilannya,
serta pengguna dapat dengan mudah menggunakan aplikasi sesuai hasil dari
wawancara. Dapat disimpulkan bahwa aplikasi yang mempunyai aturan poin-poin
yang ada di 8 golden rules of interface design itu sesuai dengan tujuan awal
penelitian ini. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | 8 GOLDEN RULES OF INTERFACE DESIGN | en_US |
| dc.subject | APLIKASI | en_US |
| dc.subject | INTERFACE | en_US |
| dc.subject | PROFILE MATCHING | en_US |
| dc.title | PERANCANGAN DESAIN USER INTERFACE PADA APLIKASI JOB MATCHING PROFILE MENGGUNAKAN PRINSIP 8 GOLDEN RULES OF INTERFACE DESIGN | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
68 | en_US |
