Show simple item record

dc.contributor.advisorJATMIKO,BAMBANG
dc.contributor.authorFAUZIAH, SHIPA
dc.date.accessioned2017-07-24T06:54:13Z
dc.date.available2017-07-24T06:54:13Z
dc.date.issued2017-01-23
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/11777
dc.descriptionThis research was conducted in the local work unit Kulon Progo. This research is aimed to analyze the human resources quality impact, the use of information technology and internal control systems of government against the reliability and timeliness of financial reporting of local government. The respondent from this research are the head of sub finance departement and financial staff who work in the regional work units Kulon Progo by choosing Agency and the Department. The sample used is purposive sampling. The data used in this research is the primary data collected through questionnaires given to respondents. The questionnaire that can analyzed are 72 questionnaires from 100 questionnaires that has been distributed. This research used multiple regression analysis and classical assumption. These results indicate that the quality of human resources do not affect the reliability and timeliness of local government in financial reporting, while the use of information technology and internal control systems of government is positive significantly in effecting the reliability and timeliness of local government of financial reporting.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal pemerintah terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah. Responden dari penelitian ini adalah kepala sub bagian keuangan dan staff keuangan yang bekerja di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kulon Progo dengan memilih Badan dan Dinas. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada responden. Kuesioner yang dapat dianalisis yaitu sebanyak 72 kuesioner dari 100 kuesioner yang dibagikan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan pemanfataan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh signifikan positif terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah.en_US
dc.publisherFE UMYen_US
dc.subjectKualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi, sistem pengendalian internal pemerintah, keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan. The quality of human resources, utilization of information technology, internal control system of government, reliability and timeliness of financial reporting.en_US
dc.titleDAMPAK KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAHen_US
dc.title.alternative(STUDI EMPIRIS PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH KABUPATEN KULON PROGO)en_US
dc.typeThesis SKR F E 348en_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record