Show simple item record

dc.contributor.advisorINDRASARI,ARUM
dc.contributor.authorBARID, ADINUL ARIFIN
dc.date.accessioned2018-01-19T02:47:31Z
dc.date.available2018-01-19T02:47:31Z
dc.date.issued2017-12-20
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/17010
dc.descriptionPenelitian ini merupakan penelitian eksperimen yang bertujuan untuk menguji tingkatan pengaruh love of money, spiritual dan iklim etis organisasi terhadap manajemen laba pada 88 mahasiswa S1 Akuntansi. Mahasiswa tersebut mewakili keputusan seorang manajer area tentang keyakinannya melakukan manajemen laba ketika berada pada kondisi iklim etis organisasi tinggi ataupun rendah serta mempunyai tingkat love of money tinggi ataupun rendah dan juga tingkat spiritual tinggi ataupun rendah. Penelitian ini menggunakan uji Two Way Anova. Hasil analisis ANOVA menunjukkan bahwa tingkat love of money tidak memengaruhi keyakinan manajer untuk melakukan manajemen laba, tingkat spiritual tidak berpengaruh pada keyakinan manajer melakukan manajemen laba, tingkat iklim etis organisasi tidak memengaruhi keyakinan manajer untuk melakukan manajemen laba, dan interaksi tingkat love of money tinggi dengan tingkat spiritual rendah yang tidak memengaruhi keyakinan manajer untuk melakukan manajemen laba. Dengan demikian, semua hipotesis dalam penelitian ini tidak terdukung.en_US
dc.description.abstractThis research is an experimental research that aims to examine the level of influence of love of money, spiritual and organizational ethical climate on earnings management in 88 undergraduate students of Accounting. The student represents the decision of an area manager about his or her belief in earning management when in a high or low organizational conditional climate and has a high or low level of love of money as well as a high or low spiritual level. This study uses Two Way Anova test. ANOVA analysis results show that the level of love of money does not affect the manager's confidence to make earnings management, the spiritual level does not affect the manager's confidence in earnings management, the level of organizational ethical climate does not affect the manager's confidence to make earnings management, and interaction level of love of money is high with a low spiritual level that does not affect the manager's confidence to make earnings management. Thus, all hypotheses in this study are not supported.en_US
dc.publisherFE UMYen_US
dc.subjectlove of money, spiritual, organizational ethical climate, earnings management. love of money, spiritual, iklim etis organisasi, manajemen labaen_US
dc.titlePENGARUH LOVE OF MONEY, SPIRITUAL DAN IKLIM ETIS ORGANISASI TERHADAP MANAJEMEN LABAen_US
dc.typeThesis SKR F E 879en_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record