Show simple item record

dc.contributor.advisorABDURRAHIM, AHIM
dc.contributor.authorYANAZIN, NABIELA
dc.date.accessioned2018-02-05T07:19:54Z
dc.date.available2018-02-05T07:19:54Z
dc.date.issued2018-01-03
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/17428
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor internal dan eksternal karyawan yang berpengaruh terhadap kinerja karyawan bagian akuntansi dan keuangan Baitul Mal Wat Tamwil (BMT). Subyek dalam penelitian ini yaitu karyawan BMT di Pekalongan. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 responden yang telah dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 15.0. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan membuktikan bahwa kompetensi, motivasi kerja, Sistem Pengendalian Internal (SPI) dan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, sedangkan kompensasi tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan.en_US
dc.description.abstractThis study aims to analyze internal and external employee factors toward accounting and financial parts of employee performance in Baitul Mal Wat Tamwil (BMT). The subject in this study were employees of BMT in Pekalongan. The sampel in this study are 35 respondents were selected using purposive sampling. Analysis tool used in this study is Statistical Product and Service Solutions (SPSS) 15.0. The result based on the analysis are competence, work motivation, internal control system and accounting information system has positive influence toward employee performance, while the compensation is not influence toward employee performance.en_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYKARTAen_US
dc.subjectCompetence, Work Motivation, Internal Control System, Accounting Information System, Compensation And Employee Performance. Kompetensi, Motivasi Kerja, Sistem Pengendalian Internal (SPI), Sistem Informasi Akuntansi (SIA), Kompensasi dan Kinerja Karyawanen_US
dc.titleANALISIS FAKTOR INTERNAL DAN EKSTERNAL KARYAWAN YANG BERPENGARUH TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAITUL MAL WAT TAMWILen_US
dc.title.alternativeStudi Empiris pada Baitul Mal wat Tamwil di Pekalonganen_US
dc.typeThesis SKR FEB 005en_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record