Browsing Master Thesis by Author "WIHANDARU, WIHANDARU"
Now showing items 1-15 of 15
-
IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS MADRASAH DI MIN MOLA WAKATOBI
SURIADI, WA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-23)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi manajemen berbasis madrasah dan kinerja komite sekolah pada MIN Mola Kabupaten Wakatobi. Untuk menentukan obyek pada penelitian ini digunakan teknik sampling yaitu ... -
IMPLEMENTASI MANAJEMEN STRATEGI DI MTS NEGERI BINONGKO KABUPATEN WAKATOBI
JAMRUDDIN, JAMRUDDIN (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan mengetahui dan mengungkap sekaligus menganalisa secra mendalam tentang manajmen strategis, pelaksanaan strategis, dan pengendaliannya dalam peningkatan mutu Madrasah. Subjek penelitian adalah semua ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMK NEGERI 1 WANGI-WANGI KAB. WAKATOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
JULIANA, SITTI RAHMATIA INDRA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) strategi manajemen manunjukkan bahwa posisi pendekatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja kinerja guru di SMK Negari 1 Wangi-wangi Kabupaten Wakatobi mempertahankan dan ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NEGERI 2 LAKUDO
ASLI, ASLI (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Negeri 2 Lakudo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan tujuan agar ditemukan data-data yang ada sesuai dengan kondisi ... -
PENERAPAN MANAJEMEN MUTU TERPADU (MMT) DI MADRASAH ALIYAH NEGERI LAKUDO KABUPATEN BUTON
HARSIT, HARSIT (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penerapan manajemen mutu terpadu di MAN Lakudo diarahkan pada empat aspek. Pertama, berhubungan dengan perancangan. Kedua, berhubungan dnegan pelaksanaan. Ketiga, berhubungan dengan pengawasan. Keempat, berhubungan dengan ... -
PENGARUH MOTIVASI BERPRESTASI, KOMPETENSI DAN PERSEPSI SERTIFIKASI GURU TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA GURU YANG DISERTIFIKASI OLEH KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN WAKATOBI)
UMURI, LA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil pengujian parsial menunjukkan bahwa nilai t hitung untuk variabel bebas adalah signifikan. Dengan demikian hipotesis yang diuji dalam penelitian ini yakni variabel terikat yang meliputi variabel motivasi berprestasi, ... -
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR DINAS PERHUBUNGAN KABUPATEN BUTON
BAHARI, BAHARI (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Perhubungan Kabupaten Buton Sulawesi Tenggara; dan untuk mengetahui dan ... -
PENGARUH PELAKSANAAN SUPERVISI TERHADAP KINERJA GURU PADA SEKOLAH MENENGAH ATAS DI KABUPATEN BUTON
SARIMUNA, SARIMUNA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitin ini bertujuan untuk mengungkap : (1) tingkat efektivitas pelaksanaan supervisi; (2) bantuan supervisi kepada guru; (3) kemampuan supervisor; (4) pengaruh efektivitas supervise, bantuan supervisor, dan kemampuan ... -
PERAN KEBIJAKAN SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI KERJA GURU MTSN KALEDUPA KABUPATEN WAKTOBI
BIRO, RAKHMAN (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengungkap peran kebijakan sekolah dalam meningkatkan motivasi kerja guru MTs Negeri Kaledupa Kabupaten Waktobi. Solusi alternatif manajerial kepala sekolah melalui pendekatan : (1) mengenal ... -
PERAN KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN DI SMA NEGERI I KABAENA KABUPATEN BOMBANA PROVINSI SULAWESI TENGGARA
ARSAD, ARSAD (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-24)Hasil penelitian menunjukkan Kekuatan (Sterngth) SMA Negeri 1 Kabaena adalah masyarakat sekitar mendukung eksistensi sekolah, guru hampir memadai, dan kerjasama yang baik antar guru, kepala sekolah, serta pegawai. Weakness ... -
STRATEGI KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH UNTUK MENINGKATKAN KINERJA GURU SMP NEGERI 1 LAKUDO
SUDIN, SUDIN (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan (1) stategi kepemimpinan kepala SMPN 1 Lakudo. Kepemimpinan di SMPN 1 Lakudo adalah tipe kepemimpinan otoriter, demokratis, transformatif, responsif, dan delegatif. Penerapan tipe-tipe kepemimpinan ... -
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU MTSN BAUBAU
AZIZ H, ABDUL (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian ini menunjukkan adanya strategi manajmen sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja guru dengan menggunakan analisis lingkungan baik internal maupun eksternal. Terdapat beberapa praktik MSDM yang ada ... -
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMA NEGERI 1 BIONGKO KABUPATEN WAKTOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
DIN, MUHAMMAD (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan bahwa (a) perencanaan strategi manajemen SDM manusia di SMA Negeri 1 Binongko memiliki perencanaan yang di bagi menjadi kategori yakni perencanaan jangka pendek, menengah, dan jangka panjang; ... -
STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMA NEGERI 1 WANGI-WANGI KAB. WAKATOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
DAO, LA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-03-22)Tujuan penelitian ini adalah ingin mengungkap strategi dan upaya alternatif strategi manajemen sumber daya manusia yang diterapkan dalam meningkatkan kinerja guru di SMAN 1 wangi-wangi. Hasil penelitian menunjukkan strategi ... -
STUDI DESKRIPTIF IMPLEMETASI UNSUR-UNSUR TQM SI MAN LAKUDO
SAMUSA, SAMUSA (PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian ini adalah (1) ada pengaruh yang signifikan antara implementasi tqm terhadap kegiatan pembelajaran siswa di MAN Lakudo. Proporsi pengaruh implemantasi tqm terhadpa kegiatan pembelajaran sebesar 92,10% ; ...