Browsing Master of Hospital Management by Subject "KEBUTUHAN TENAGA"
Now showing items 1-1 of 1
-
ANALISIS KEBUTUHAN REAL PERAWAT DI BAGIAN PERINATOLOGI DENGAN METODE WORKLOAD INDICATOR STAFFING NEEDS (WISN) DI RSUD KOTA YOGYAKARTA
(MMR UMY, 2018-10-10)Latar belakang : Sumber daya manusia merupakan salah satu pilar utama untuk akses dan cakupan kesehatan secara universal. Beban kerja keperawatan yang terlalu tinggi dapat mengakibatkan masalah kesehatan yang serius di ...