Browsing Master of Hospital Management by Subject "Motivasi Kerja"
Now showing items 1-2 of 2
-
HUBUNGAN REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-11-01)Latar Belakang: Remunerasi atau kompensasi, yang merupakan bagian dari manajemen imbalan, dapat menjadi pendorong bagi karyawan untuk bekerja dan mempengaruhi moral serta motivasi pegawai. Penelitian ini bertujuan ... -
PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KEPEMIMPINAN TERHADAP MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
(MAGISTER MANAJEMEN RUMAH SAKIT, 2018)Latar belakang: Perawat merupakan sumber daya manusia yang penting dalam sebuah rumah sakit. Hal ini menyebabkan pelayanan keperawatan berkontribusi besar dalam menentukan kualitas kerja rumah sakit. Upaya peningkatan ...