Search
Now showing items 1-1 of 1
HUBUNGAN REMUNERASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RS PKU MUHAMMADIYAH GAMPING
(MAGISTER ADMINISTRASI RUMAH SAKIT PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-11-01)
Latar Belakang: Remunerasi atau kompensasi, yang merupakan bagian dari
manajemen imbalan, dapat menjadi pendorong bagi karyawan untuk bekerja dan
mempengaruhi moral serta motivasi pegawai. Penelitian ini bertujuan ...