Browsing Master of Management by Title
Now showing items 51-70 of 232
-
KOMITMEN ORGANISASI PROFESI DOSEN DITINJAU DARI KARAKTERISTIK INDIVIDU
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012-06-09)Universitas merupakan salah satu organisasi sosial di dunia yang paling dominan karena universitas memiliki peran penting dalam mempersiapkan seseorang untuk menduduki jabatan dan bergabung dalam profesi tertentu, ... -
KONTRIBUSI PEMANFAATAN LINGKUNGAN SEKOLAH DAN KINERJA GURU TERHADAP MOTIVASI BELAJAR SISWA SMA N 1 SLEMAN TAHUN PELAJARAN 2012-2013
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-02-13)Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui kontribusi pemanfaatan lingkungan sekolah dan kinerja guru terhadap motivasi belajar siswa SMA N 1 Sleman secara parsial maupun simultan. Analisis dalam penelitian ini yaitu analisis ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMK NEGERI 1 WANGI-WANGI KAB. WAKATOBI TAHUN PELAJARAN 2010/2011
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) strategi manajemen manunjukkan bahwa posisi pendekatan sumber daya manusia dalam meningkatkan kinerja kinerja guru di SMK Negari 1 Wangi-wangi Kabupaten Wakatobi mempertahankan dan ... -
MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI SMP NEGERI 2 LAKUDO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi Manajemen Sumber Daya Manusia di SMP Negeri 2 Lakudo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif, dengan tujuan agar ditemukan data-data yang ada sesuai dengan kondisi ... -
MANAJEMEN USAHATANI PADALAHAN KERING DI KABUPATEN GUNUNG KIDUL DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(MM UMY, 2016-12-22)Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui manajemen usahatani dalam mengatur perencanaan produksi dan mengetahui pendapatan tertinggi dari beberapa pola tanam lahan kering di Kabupaten Gunung Kidul Daerah Istimewa ... -
MENINGKATKAN KOMITMEN AFEKTIF PEGAWAI BADAN PUSAT STATISTIK PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA MELALUI KEADILAN KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-03-22)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara keadilan kompensasi dan motivasi kerja dengan komitmen afektif pada pegawai BPS Provinsi D.I.Yogyakarta. Komitmen afektif berdampak positif terhadap kinerja pegawai. ... -
MODEL INTEGRASI UNTUK MENGUKUR DAMPAK DARI GREEN BANKING DAN KINERJA KEUANGAN TERHADAP PROFITABILITAS BANK
(MM UMY, 2018-09-01)Tujuan penelitian ini adalah untuk megetahui dampak operasional harian green banking, kebijakan green banking, kecukupan modal, kredit bermasalah, efisiensi Bank dan tingkat likuiditas terhadap profitabilitas bank. Sampel ... -
NIAT UNTUK MENGGUNAKAN INTERNET MARKETING DI INDONESIA
(MM UMY, 2018-09-01)This Research about Intention to use internet marketing in Indonesia intends to figure out how big Indonesians’ intention in using internet marketing. As we know, internet marketing can be one solution for companies which ... -
OPTIMALISASI KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEADILAN PROSEDURAL, DAN PELATIHAN: PERAN MEDIASI SELF-EFFICACY
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)This study aims to analyze the effect of transformational leadership, procedural justice, and training on employee performance mediated by self-efficacy. The object of this research is RSUD M.Th. Djaman Sanggau Regency, ... -
PELAKSANAAN MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA (MSDM) STUDI EMPIRIS PADA BADAN PENGELOLA DANA AMANAH PEMBERDAYAAN MASYARAKAT “ BARIK LANA” KECAMATAN NGADIREJO KABUPATEN TEMANGGUNG PROVINSI JAWA TENGAH
(MM UMY, 2016-12-14)Penelitian ini bertujuan untuk memaparkan upaya manajemen Badan Pengelola Perkumpulan Dana Amanah Pemberdayaan Masyarakat (BPP-DAPM) Barik Lana Kecamatan Ngadirejo Kabupaten Temanggung Provinsi Jawa Tengah dalam mengelola ... -
PELAKSANAAN PENERIMAAN PESERTA DIDIK BARU SD MEKANISME OFFLINE BERBASIS ZONASI DI GUGUS 03 KALASAN TAHUN 2018
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)This study aims to describe the implementation of PPDB with the Offline Mechanism of the Nearest Padukuhan School Zoning System at SDN Bendungan, SDN Kalasan 1, SDN Bogem 1 which are members of the 03 Cluster of Kalasan ... -
PENERAPAN MANAJEMEN MUTU TERPADU (MMT) DI MADRASAH ALIYAH NEGERI LAKUDO KABUPATEN BUTON
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2012)Penerapan manajemen mutu terpadu di MAN Lakudo diarahkan pada empat aspek. Pertama, berhubungan dengan perancangan. Kedua, berhubungan dnegan pelaksanaan. Ketiga, berhubungan dengan pengawasan. Keempat, berhubungan dengan ... -
PENERAPAN METODE VALUE AT RISK DALAM ANALISIS RISIKO PADA PORTOFOLIO SAHAM
(MM UMY, 2018)This study aims to analyze the optimal portfolio by using Single Index Model and analyze the level of losses that might occur in the optimal portofolio with the Value at Risk-Variance Covariance method. The stocks were ... -
PENGARUH CITRA MEREK DAN KEPERCAYAAN MEREK TERHADAP LOYALITAS DENGAN KEPUASAN KONSUMEN PADA TRAVELOKA.COM
(MAGISTER MANAGEMENT, 2018)Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh citra merek dan kepercayaan merek terhadap loyalitas dengan kepuasan konsumen sebagai variabel intervening studi pada traveloka. Penelitian ini dilakuakn di yogyakarta ... -
PENGARUH ATRIBUT RESTORAN TERHADAP PEMBELIAN KEMBALI DENGAN KEPUASAN PELANGGAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2014-05-29)Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk melihat dan mengetahui pengaruh dari masing-masing atribut restoran (kedai kopi) yang terdiri dari : kualitas produk, kualitas pelayanan, harga dan tempat terhadap pembelian ... -
PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION MEDICAL REPRESENTATIVE DI WILAYAH YOGYAKARTA DIMEDIASI OLEH WORK FAMILY CONFLICT DAN STRES KERJA
(MM UMY, 2018-09-10)Penelitian ini dilatarbelakangi oleh fenomena pergantian karyawan atau turnover yang tinggi pada perusahaan bidang farmasi khususnya tenaga marketing atau dikenal dengan medical representative. Penelitian ini bertujuan ... -
PENGARUH BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE DAN PERCEIVED QUALITY TERHADAP PURCHASE INTENTION LAPTOP MEREK ASUS DI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA THE INFLUENCE OF BRAND AWARENESS, BRAND IMAGE AND PERCEIVED QUALITY TOWARDS PURCHASE INTENTION ASUS BRAND LAPTOP IN SPECIAL REGION OF YOGYAKARTA
(MAGISTER MANAGEMENT, 2018)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari brand awareness, brand image dan perceived quality terhadap purchase intention. Objek dalam penelitian ini adalah laptop merek ASUS, sedangkan subjeknya adalah konsumen ... -
PENGARUH BRAND IMAGE, PROMOSI DAN HARGA TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN DAN LOYALITAS KONSUMEN SHAMPO PANTENE DI KABUPATEN WONOSOBO
(MAGISTER MANAJEMEN PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-03)This research was conducted to examine the effect of Brand Image, Promotion and on purchasing decisions and their effect on loyalty. The results showed partially that Brand Image variables have a positive and significant ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Karyawan CV Opal Transport)
(MM UMY, 2016-12-17)Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya organisasi dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan mediasi kepuasan kerja dan komitmen organisasi di CV Opal Transport. Keseluruhan populasi di CV ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT TERHADAP KINERJA PERAWAT MELALUI KOMITMEN ORGANISASI PADA RUMAH SAKIT SITI KHODIJAH SEPANJANG SIDOARJO
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013)Kinerja merupakan hasil kerja yang secara kualitas dan kuantitas dicapai oleh karyawan dari hasil pelaksanaan kerja sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk ...