Browsing Faculty of Economics by Subject "GAYA KEPEMIMPINAN"
Now showing items 1-9 of 9
-
DETERMINASI HUBUNGAN PENGETAHUAN DEWAN TENTANG ANGGARAN DENGAN PENGAWASAN DEWAN PADA KEUANGAN DAERAH
(FE UMY, 2013-04-24)Penelitian ini dilakukan untuk menguji determinasi hubungan pengetahuan dewan tentang anggaran dengan pengawasan dewan pada keuangan daerah, dengan menggunakan analisa regresi. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FE UMY, 2014-12-27)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui agar dapat mengetahui seberapa berpengaruhnya gaya kepemimpinan dan komitmen organisasi terhadap kinerja para karyawan yang di Bank BPD DIY Syariah. Hasil penelitian gaya ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK UMUM SYARIAH DI YOGYAKARTA
(FE UMY, 2012-12-05)Hasil penelitian ini menemukan bahwa gaya kepemimpinan suportif, gaya kepemimpinan mengarahkan, gaya kepemimpinan partisipatif dan gaya kepemimpinan berorientasi keberhasilan berepengaruh positif, adapun gaya kepemimpinan ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DESA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI
(FEB UMY, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial pemerintah desa dengan motivasi sebagai mediasi. Pengujian ini menggunakan kinerja manajerial pemeritah desa sebagai variabel ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN DAN RISK TAKER TERHADAP BUDGETARY SLACK
(FE UMY, 2014-12-20)Penelitian ini dilakukan untuk menguji pengaruh gaya kepemimpinan, ketidakpastian lingkungan dan Risk Taker terhadap Budgetary Slack. Subjek dalam penelitian ini adalah aparatur bagian keuangan di setiap SKPD Kabupaten ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, LOYALITAS KARYAWAN, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA GURU DAN KARYAWAN UPT SMAN NAWANGAN PACITAN)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research is aimed to analyze the effects of Leadership style, Employees’ Loyalty, and Workload towards the employees’ working performance (a Study on Teachers and Employees in UPT SMAN Nawangan Pacitan). The subjects ... -
PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011
(FE UMY, 2012-02-27)Hasil pengujian menunjukkan bahwa independensi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. KOmitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN HUBUNGAN INFORMAL DI TEMPAT KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PT ASELI DAGADU DJOKDJA
(FE UMY, 2020-01-02)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, dan hubungan informal di tempat kerja terhadap turnover intention karyawan PT Aseli Dagadu Djokdja. Subjek dalam penelitian ini ... -
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP SENJANGAN ANGGARAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN , KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI
(FE UMY, 2011-07-05)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan memperoleh bukti empiris mengenai pengaruh partisipasi anggaran terhadap senjangan anggaran dengan gaya kepemimpinan, komitmen organisasi dan ketidakpastian lingkungan sebagai ...