Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, KEPUASAN GAJI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN RUMAH SAKIT UMUM DAERAH KOTA BANJAR)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan
transformasional, kepuasan gaji dan komitmen organisasi terhadap turnover intention
pada karyawan Rumah Sakit Umum Daerah Kota Banjar. Dalam penelitian ...