Search
Now showing items 1-1 of 1
KOMPENSASI SEBAGAI PEMODERASI PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAI UMY, 2007-08-25)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompensasi sebagai variabel pemoderasi
pengaruh kepemimpinan transaksional dan kecerdasan emosional terhadap kinerja
karyawan pada BMT Bina Ihsanul Fikri dengan kantor cabang ...