Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-28)
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Keterlibatan kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (Studi pada The Rich Hotel Jogja). Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan ...