Search
Now showing items 1-1 of 1
PENGARUH JOB INSECURITY TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. BPR DANAGUNG BAKTI YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019)
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran komitmen organisasi dalam
memediasi hubungan antara job insecurity dengan turnover intention pada BPR
Danagung Bakti. Job insecurity yaitu tekanan dalam bekerja atau ...