Browsing Department of Management by Title
Now showing items 1205-1224 of 1236
-
PERAN KOMITMEN ORGANISASIONAL DALAM MEMEDIASI PENGARUH KEPUASAN KERJA DALAM BERORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TIPE I DAN O
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-15)This research aims to analyze the role of organizational commitment in mediating the influence of work satisfaction in organization toward organizational citizenship behavior (OCB) type I and O. The result of this research ... -
PERAN LINGKUNGAN FISIK, PERSEPSI HARGA, DAN KEPUASAN KONSUMEN DALAM MEMBENTUK LOYALITAS KONSUMEN PADA INDUSTRI HIBURAN
(FE UMY, 2017-04-21)Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peran dimensi lingkungan fisik, persepsi harga, dan kepuasan konsumen dalam membentuk loyalitas konsumen pada industri hiburan. Informasi yang didapat dari penelitian ini ... -
PERAN MEDIASI IKLIM INOVATIF PADA HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU KERJA INOVATIF
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018)Tujuan dari studi ini adalah untuk mempelajari faktor yang mempengaruhi perilaku kerja inovatif dalam konteks perusahaan rintisan. Sebagai antesedennya yaitu gaya kepemimpinan transformasional dan transaksional dengan iklim ... -
PERAN MEDIASI IKLIM INOVATIF PADA HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN DAN PERILAKU KERJA INOVATIF (STUDI PADA MANAJER DAN KARYAWAN STARTUP DIGITAL DI KOTA YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-08-01)The purpose of this research is to study the factors that influence innovative work behavior in the context of a startup companies. As an antecedent, transformational and transactional leadership style with innovative ... -
PERAN MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK DALAM MEMEDIASI PENGARUH BURNOUT TERHADAP KINERJA ANGGOTA ORGANISASI
(FE UMY, 2018-04-05)The aim of this study is determining the influence of bornout on the organizational member performance by mediating variables instrinsic and extrinsic motivation to students of DIY who join organizations. Sampling methode ... -
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FE UMY, 2017-04-22)This study aimed to analyze the role of Work Motivation in Moderating Effect of Job Stress on Employee Performance at PT. Bintang Indokarya Gemilang. This type of research is quantitative approach to determine the role of ... -
PERAN MOTIVASI KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi pada Dinas Koperasi dan UMKM Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-08-16)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Peran Motivasi Kerja Dalam Memoderasi Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas koperasi dan UMKM Yogyakarta. Jenis penelitian yang digunakan adalah pendekatan ... -
PERANAN HAPPINESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DALAM MENINGKATKAN KOMITMEN ORGANISASI (Studi pada Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UMY)
(FE UMY, 2016-12-22)This research aimed to determine the role of happiness as mediating variable to improving organizational commitment study on lecturers of Economics and Business Faculty of UMY. Independent variables used in this study were ... -
PERANAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMEDIASI PENGARUH WORK TO FAMILY CONFLICT DAN FAMILY TO WORK CONFLICT TERHADAP KINERJA PERAWAT
(FE UMY, 2018-03-26)This study aims to analyze the role of job satisfaction in mediating the influence of work to family conflict and family to work conflict on the performance of nurses on female nurses in families of PKU Muhammadiyah Gamping. ... -
PERANAN KESADARAN HALAL, SERTIFIKASI SYARIAH, PENGETAHUAN HALAL, DAN KEPERCAYAAN AGAMA DALAM NIAT PERILAKU
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-16)This study aims to analyze the effects of halal awareness, syariah certification, halal knowledge and religious believe on behavioral intentions as the dependent variable. The object of this research is Bank Syariah Mandiri. ... -
PERANAN PEMBIMBING ASRAMA DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERBAHASA ARAB DAN INGGRIS SISWA MADRASAH MU'ALIMIN MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2012-04-30)PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PERANAN PEMBIMBING ASRAMA DALAM MENINGKATKAN KETERAMPILAN BERBAHASA ARAB DAN INGGRIS SISWA MADRASAH MU'ALIMIN MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA -
PERBANDINGAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN RAMAH LINGKUNGAN (GREEN SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) DAN MANAJEMEN RANTAI PASOKAN YANG BERTANGGUNG JAWAB SOSIAL (SOCIALLY RESPONSIBLE SUPPLY CHAIN) PADA PT MADUBARU PG-PS MADUKISMO
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-02-21)Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis dan membandingkan implementasi Green Supply Chain Management (GSCM) dan Socially Responsible Supply Chain (SRSC) di PT Madubaru PG-PS Madukismo. Objek penelitian ini ... -
PERBEDAAN KINERJA KEUANGAN BANK DEVISA YANG LISTED DAN TIDAK LISTED DI BURSA EFEK INDONESIA BERDASARKAN METODE RGEC
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-11-10)This study aims to analyze Financial Performance Difference Devisa Bank of Listed and Not Listed at Indonesia Stock Exchange Based On Rgec Method. Proxies taken from each element are NPL and LDR ratio from Risk Profile, ... -
PERBEDAAN PRESTASI BELAJAR, PROKRASTINASI AKADEMIK, DAN SOFT SKILLS ANTARA MAHASISWA YANG AKTIF DAN TIDAK AKTIF DALAM ORGANISASI KEMAHASISWAAN
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Perbedaan Prestasi Belajar, Prokrastinasi Akademik, dan Soft Skills antara Mahasiswa yang Aktif dan Tidak Aktif dalam Organisasi Kemahasiswaan. Subyek dalam penelitian ini adalah ... -
PERENCANAAN DAN PENGENDALIAN PERSEDIAAN BAHAN BAKU JERSEY BOLA DENGAN METODE MATERIAL REQUIREMENT PLANNING (MRP) PADA PERUSAHAAN SEBELLAS APPAREL
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-08-16)This research is a descriptive research. The object of this research is Sebellas Apparel which has a dependent inventory model. The purpose of this study is to analyze Material Requirement Planning (MRP) which begins with ... -
PERILAKU PEMBELIAN KOSMETIK BERLABEL HALAL OLEH KONSUMEN DI YOGYAKARTA
(FE UMY, 2018-04-25)This study aims to analyze the Consumer’s Purchasing Behavior Toward Halal Labeled Cosmetic in Yogyakarta by using Theory Planned Bahavior as variables in this study. Subjects in this study were female consumers residing ... -
PERNGARUH INVESTMENT OPPORTUNITY SET (IOS) TERHADAP KINERJA KEUANGAN, DENGAN STRUKTUR MODAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-15)This research aims to examine and analyze the influence of investment opportunity set (IOS) against the financial performance, with the capital structure as intervening variable is a manufacturing company in Indonesia ... -
PERSEPSI KONSUMEN TENTANG ETIKA ONLINE DAN DAMPAKNYA PADA KEPUASAN DAN LOYALITAS
(FE UMY, 2017-06-02)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Persepsi Konsumen Tentang Etika Online dan Dampaknya pada Kepuasan dan Loyalitas. Subyek dalam penelitian ini adalah mahasiswa umum di Yogyakarta yang pernah melakukan pembelian ... -
PERSEPSI KUALITAS PRODUK DAN HARGA TERHADAP MINAT MEMBELI ULANG SEPEDA MOTOR BEBEK MEREK YAMAHA DI KECAMATAN GAMPING YOGYAKARTA
(FE UMY, 2014-12-23)Kepuasan dan ketidakpuasan konsumen akan mempengaruhi perilaku konsumen berikutnya. Jika konsumen puas maka kemungkinan mereka akan membeli produk itu lagi. Persepsi kualitas produk dan harga sangat berpengaruh terhadap ... -
PERSON-ORGANIZATIONAL FIT DALAM PROSES REKRUTMEN DAN SELEKSI PADA JOGJA T-SHIRT OMAH OBLONG YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-07)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis proses rekrutmen dan seleksi serta person-organizational fit pada Jogja T-Shirt Omah Oblong Yogyakarta. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif dengan jenis ...