Browsing Department of Management by Author "WAHYUNINGSIH, SRI HANDARI"
Now showing items 1-20 of 23
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI STRUKTUR MODAL (STUDI EMPIRIS PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR DI BURSA EFEK INDONESIA)
YUSINTHA, PUTRIA (FE UMY, 2010-05-05)STRUKTUR AKTIVA, PROFITABILITAS, UKURAN PERUSAHAAN, PERTUMBUHAN PENJUALAN, DAN PERTUMBUHAN PERUSAHAAN MEMILIKI PENGARUH TERHADAP STRUKTUR MODAL SECARA BERSAMA-SAMA -
ANALISIS PERBEDAAN TINGKAT STRESS DOSEN DILIHAT DARI PERBEDAAN GENDER DAN KELOMPOK PEKERJAAN YANG BERBEDA
LIANITA, ELNA (FE UMY, 2010-09-25)HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN TIDAK ADANYA PERBEDAAN YANG SIGNIFIKAN DARI TINGKAT STRES DOSEN, BAIK PRIA MAUPUN WANITA SERTA KELOMPOK DISIPLIN ILMU YANG BERBEDA (EKSAKTA DAN NON EKSAKTA), DIKAITKAN DENGAN FAKTOR-FAKTOR ... -
PENGARUH BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PRIHARTINI, UTARI (FE UMY, 2017-03-21)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Non Fisik terhadap Kinerja dengan Burnout sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Perawat IGD dan ICU RSUD Sleman). Subjek dalam ... -
PENGARUH DUKUNGAN ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BADAN USAHA KREDIT PEDESAAN SLEMAN
ROSITA, ROSITA (FE UMY, 2017-03-21)This study aimed to analyze the Influence of organizational support and work motivationon employee performance in office enterprise sleman rural credit. This research is quantitative research. Subjects in this study were ... -
PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA KARYAWAN BANK BNI SYARIAH CABANG YOGYAKARTA
NURRAHMAN, NURRAHMAN (FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-12)The research aimed at analysing the influences of Islamic Work Ethics toward Organizational Commitment with Job Satisfaction as moderating variable in BNI Sharia Jogjakarta-branch. In this research, the subjects were ... -
PENGARUH GAYA MENGAJAR DOSEN TERHADAP MOTIVASI BELAJAR DAN PRESTASI BELAJAR MAHASISWA (STUDI GAYA MENGAJAR DOSEN PADA MATAKULIAH MATEMATIKA PROGRAM STUDI MANAJEMEN UMY)
SARI, PURNAMA (UMY, 2016-12-01)The purpose of this research is to analyze the influence teaching style of lectures’ toward learning motivation and learning achievement for student (Lecturers’ teaching style in mathematics at management department of ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP PRESTASI BELAJAR
ROMI YULAEMA, ROMI YULAEMA (FE UMY, 2017-04-22)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual dan Kecerdasan Spiritual terhadap Prestasi Belajar pada siswa SMA Negeri 3 Bantul. Populasi yang digunakan adalah siswa kelas ... -
PENGARUH KOMPENSASI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA PADA GURU TAMAN KANAK-KANAK DI KECAMATAN MERTOYUDAN
RIFA’I, AHMAD ZAIN (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-11-23)Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kompensasi dan motivasi intrinsik terhadap kinerja guru TK di Kecamatan Mertoyudan. Pengumpulan data dilakukan dengan penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 40 guru Taman ... -
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO), TBK KANTOR CABANG YOGYAKARTA
DAMARA, DENI (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kompensasi finansial dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan PT Bank Tabungan Negara.TbK (Persero) kantor cabang Yogyakarta. Subyek penelitian ini adalah seluruh karyawan ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI
FATONI, GHULAM AHMAD (FE UMY, 2018-01-25)This study aims to examine the effect of physical work environment and work stress on the performance of Bansari District Health Center employees, Temanggung District. Data collection was done by distributing questionnaires ... -
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA NON FISIK DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA GURU
NURHAYATI, NURHAYATI (FE UMY, 2017-03-27)Employee performance is the work of employees in performing their duties in accordance with the responsibilities assigned to all employees. Non physical work environment and burnouton the performance of teachers (study ... -
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA DENGAN SELF-EFFICACY DAN MOTIVASI BERWIRAUSAHA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PRADIPTA, ICA (FE UMY, 2017-03-27)This study aims to analyze the Influence of Entrepreneurship Education on Interest in Entrepreneurship with Self-Efficacy and Entrepreneurship Motivation as an intervening variable on Management students at universitas ... -
PENGARUH PERAN MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KINERJA GURU (STUDI PADA SEKOLAH MENENGAH PERTAMA DI KECAMATAN SANDEN, BANTUL)
PRABOWO, HERU BUDI (FE UMY, 2010-08-25)VARIABEL PERAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH MEMILIKI HUBUNGAN YANG POSITIF SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA GURU SEHINGGA SETIAP PENINGKATAN PERAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH AKAN MENINGKATKAN KINERJA GURU -
PENGARUH STRES KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
PURWASARI, MAYA (FE UMY, 2017-03-04)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Stres Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasi sebagai variabel intervening pada PT. Intan Pariwara Klaten. Subyek dalam penelitian ... -
PENGARUH STRES KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ARIFAH, ERMALIANI NUR (FE UMY, 2017-03-21)The purpose of this research is to analyze the influence of job stress and work environment on employee performance with job statisaction as intervening variabel. The object in this study was in PT Sugih Alamanugroho, which ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KELELAHAN KERJA SERTA IMPLIKASINYA PADA KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PERAWAT DI RUMAH SAKIT PKU MUHAMMADIYAH UNIT II)
HIDAYATULLAH, RAHMAD (FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aimed to determine the effect of work stress and job burnout implications on employee performance in icu, ugd, and operating room of pku muhammadiyah hospital unit ii. Independent variables used in this study ... -
PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
MELATI, RACHMA ALMIRA ATIKA (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-07-01)This study aims to examine the effect of work stress on work involvement, the influence of work involvement on performance partially, the effect of work stress on performance partially, how much influence directly work ... -
PENGARUH STRES TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN YANG DIMODERASI OLEH VARIABEL KEPRIBADIAN PADA KARYAWAN PT. BRI , TbK CABANG SLEMAN
CALISTA, ERFIKA GEA (FE UMY, 2012-09-05)Peneltian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh tingkat stres kerja terhadap prestasi kerja karyawan. Selain itu juga untuk menganalisis apakah variabel kepribadian akan memperlemah atau memperkuat hubungan antara stres ... -
PENGARUH STRESS KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
ROMADHONA, INDIRA PUTRI (FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-12-21)This study aims to determine the effect of work stress and compensation on performance and satisfaction as intervening variable case studies on 3 gas stations under the management system. This study used a purposive sampling ... -
PENGARUH WORK FAMILY CONFLICT DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PEGAWAI WANITA BADAN PUSAT STATISTIK (BPS) PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA)
RIKANTIKA, RURIN (FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims to analyze the influence of work family conflict and job satisfaction on towards the employee performance. This research subject is women employee that had been worked minimal 2 years and got married. ...