| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.advisor | PRATOLO, SURYO | |
| dc.contributor.author | SAPUTRI, ELISTYA ANGGREINI | |
| dc.date.accessioned | 2018-09-22T02:28:51Z | |
| dc.date.available | 2018-09-22T02:28:51Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-01 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/21474 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Intervening di Klaten. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala di masing-masing instansi Kabupaten Klaten.
Penelitian ini menggunakan pengumpulan data primer dengan melakukan survey, yaitu dengan membagikan instrumen penelitian berupa kuesioner kepada seluruh responden. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Responden dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan regresi linear berganda.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dieperoleh hasil bahwa gaya kepemimpinan dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian internal. Kemudian, hasil selanjutnya gaya kepemimpinan, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah dengan Sistem Pengendalian Internal sebagai Variabel Intervening di Klaten. Subjek dalam penelitian ini adalah Kepala di masing-masing instansi Kabupaten Klaten.
Penelitian ini menggunakan pengumpulan data primer dengan melakukan survey, yaitu dengan membagikan instrumen penelitian berupa kuesioner kepada seluruh responden. Teknik sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode sensus, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Responden dalam penelitian ini sebanyak 58 responden. Metode analisis dari penelitian ini menggunakan regresi linear berganda.
Berdasarkan analisis yang telah dilakukan dieperoleh hasil bahwa gaya kepemimpinan dan kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian internal. Kemudian, hasil selanjutnya gaya kepemimpinan, kejelasan sasaran anggaran dan sistem pengendalian internal berpengaruh positif terhadap akuntabilitas kinerja instansi pemerintah. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | Gaya Kepemimpinan, Kejelasan Sasaran Anggaran, Sistem Pengendalian Internal, Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEJELASANSASARAN ANGGARAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH DENGAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH DI KABUPATEN KLATEN) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
541 | en_US |
