| dc.contributor.advisor | ASTUTI, YUNI | |
| dc.contributor.author | ADHA, MAYANG PUSPITA | |
| dc.date.accessioned | 2018-11-09T02:19:14Z | |
| dc.date.available | 2018-11-09T02:19:14Z | |
| dc.date.issued | 2018-08-13 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/22986 | |
| dc.description | ASI Eksklusif adalah asupan yang pertama kali diberikan oleh ibu pada bayi saat pertama kali lahir hingga berumur enam bulan. Fakta dilapangan bahwa pemberian ASI Eksklusif menunjukkan peningkatan dan penurunan karena di pengaruhi beberapa faktor. Salah satu faktor adalah ibu yang bekerja diluar rumah yang tidak dapat memberikan ASI secara optimal. Bagaimana gambaran dukungan lingkungan tempat kerja dalam pemberian ASI Eksklusif pada ibu yang bekerja. Desain penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah 80 responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner gambaran pemberian asi dan dukungan lingkungan pemberian asi pada ibu bekerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gambaran pemberian ASI Ekslusif sebesar 95% ibu bekerja tidak memberikan asi eksklusif dan dukungan Lingkungan terhadap pemberian ASI Eksklusif sebesar 67,5% memiliki lingkungan kerja yang baik. Kondisi kurang baik dalam pemberian ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Wirobrajan Yogyakarta disebabkan karena usia yang matang (20-30 tahun), tingkat pendidikan (sarjana) serta dukungan lingkungan berupa penyediaan ruang laktasi. Sebagian besar responden di wilayah kerja puskesmas Wirobrajan Yogyakarta dengan dukungan lingkungan yang baik masih banyak yang belum memberikan asi eksklusif. | en_US |
| dc.description.abstract | ASI Eksklusif adalah asupan yang pertama kali diberikan oleh ibu pada bayi saat pertama kali lahir hingga berumur enam bulan. Fakta dilapangan bahwa pemberian ASI Eksklusif menunjukkan peningkatan dan penurunan karena di pengaruhi beberapa faktor. Salah satu faktor adalah ibu yang bekerja diluar rumah yang tidak dapat memberikan ASI secara optimal. Bagaimana gambaran dukungan lingkungan tempat kerja dalam pemberian ASI Eksklusif pada ibu yang bekerja. Desain penelitian ini adalah deskriptif kuantitatif dengan pendekatan cross-sectional. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling dengan jumlah 80 responden. Instrumen penelitian menggunakan kuesioner gambaran pemberian asi dan dukungan lingkungan pemberian asi pada ibu bekerja.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa gambaran pemberian ASI Ekslusif sebesar 95% ibu bekerja tidak memberikan asi eksklusif dan dukungan Lingkungan terhadap pemberian ASI Eksklusif sebesar 67,5% memiliki lingkungan kerja yang baik. Kondisi kurang baik dalam pemberian ASI Eksklusif di wilayah kerja Puskesmas Wirobrajan Yogyakarta disebabkan karena usia yang matang (20-30 tahun), tingkat pendidikan (sarjana) serta dukungan lingkungan berupa penyediaan ruang laktasi. Sebagian besar responden di wilayah kerja puskesmas Wirobrajan Yogyakarta dengan dukungan lingkungan yang baik masih banyak yang belum memberikan asi eksklusif. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | ASI Eksklusif , Lingkungan Kerja. | en_US |
| dc.title | GAMBARAN DUKUNGAN LINGKUNGAN TEMPAT KERJA DALAM PEMBERIAN ASI EKSKLUSIF PADA IBU BEKERJA DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS WIROBRAJAN YOGYAKARTA | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FKIK
318 | en_US |
