| dc.contributor.author | NORMASARI, MEIDA | |
| dc.date.accessioned | 2019-03-12T06:08:33Z | |
| dc.date.available | 2019-03-12T06:08:33Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/25674 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan stres kerja
terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor
Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan
metode probability sampling yaitu sampling jenuh dimana semua anggota
populasi dijadikan sampel. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh pegawai
Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta.Jenis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jadi, terdapat 60 kuesioner
yang disebar dan 56 kuesioner yang kembali. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa tidak terdapat pengaruh self efficacy dan stres kerja terhadap kinerja
dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan stres kerja
terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening pada Kantor
Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan
metode probability sampling yaitu sampling jenuh dimana semua anggota
populasi dijadikan sampel. Sampel pada penelitian ini adalah seluruh pegawai
Kantor Regional I Badan Kepegawaian Negara Yogyakarta.Jenis data yang
digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jadi, terdapat 60 kuesioner
yang disebar dan 56 kuesioner yang kembali. Hasil penelitian menunjukkan
bahwa tidak terdapat pengaruh self efficacy dan stres kerja terhadap kinerja
dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | self efficacy, stres kerja, kinerja, kepuasan kerja. | en_US |
| dc.title | PENGARUH SELF-EFFICACY DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
048 | en_US |
