| dc.contributor.advisor | AL AFIK, AL AFIK | |
| dc.contributor.author | HUTANTI, DWI | |
| dc.date.accessioned | 2019-07-13T07:27:18Z | |
| dc.date.available | 2019-07-13T07:27:18Z | |
| dc.date.issued | 2019-03-18 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/27999 | |
| dc.description | Latar Belakang : Relawan PMI ( Palang Merah Indonesia) adalah seseorang yang bergerak dibidang kemanusiaan, yang rela menyumbangkan fikiran, tenaga dan waktu untuk menjalankan misi kerelawanannya. Setiap anggota PMI memiliki motivasi tersendiri untuk menjalankan tugasnya. Salah satu tugas Relawan PMI adalah pemberian pertolongan pertama pada kegawatdaruratan. Faktor-faktor yang mempengaruhi motivasi relawana dalah faktor tanggungjawab, pencapaian, pekerjaan, hubungan lingkungan sosial, keamanan pekerjaan dan insentif.
Tujuan Penelitian: mengetahui gambaran faktor yang mempengaruhi motivasi relawan PMI Kota Yogyakarta dalam pemberian pertolongan pertama pada kegawatdaruratan.
Metode Penelitian: jenis penelitian ini deskriptif analitik cross sectional. Populasi penelitian ini sebanyak 86 responden KSR dan TSR dan diambil menggunkan teknik probability sampling dengan desain simple random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner yang valid (Pearson Product Moment: 0.361) dan reliable (Cronbach Alpha: 0.999).
Hasilpenelitian: hasil penelitian ini didapatkan bahwa responden terbanyak berusia ≤ 20 tahun (50.0%) perempuan (58.1%) dengan pendidikan terakhir SMA (95.3%) status pekerjaan Mahasiswa (86.0%) dan status pernikahan belum menikah (93.0%). Gambaran faktor yang termasuk kategori cukup adalah tanggungjawab (89.5%) faktor pencapaian keberhasilan (54.7%) faktor hubungan lingkungan sosial (50.0%) faktor keamanan pekerjaan (90.7%) dan faktorinsentif (67.4%).
Kesimpulan: kesimpulan pada penelitian ini adalah faktor yang mempengaruhi motivasi relawan PMI Kota Yogyakarta yaitu faktor tanggungjawab, faktor pencapaian, faktor hubungan lingkungan sosial, faktor keamanan pekerjaan, dan faktorinsentif. Diharapkan dari hasil penelitian ini dapat bermanfaat bagi relwan PMI Kota Yogyakarta sebagai informasi awal untuk mengetahui faktor apa saja yang mempengaruhi motivasi relawan. Pada penelitian selanjutnya dapat dikembangkan dengan melakukan intervensi atau meneliti terkait hubungtan dari tiap-tiap faktor terhadap motivasi | en_US |
| dc.description.abstract | Background: PMI Volunteers (Indonesian Red Cross) is a person engaged in humanity, who is willing to contribute his mind, energy and time to carry out his voluntary mission. Every PMI member has its own motivation to carry out their duties. One of the PMI Volunteer tugs is giving first aid to the emergency. Factors that influence voluntary motivation are factors of responsibility, achievement, employment, social environment relations, job security and incentives.
Research Objective: to describe the factors that influence the motivation of PMI Yogyakarta volunteers in providing first aid to emergencies.
Research Method: this type of research is quantitative by using cross sectional descriptive analytical method. The population of this study was 86 respondents KSR and TSR and were taken using probability sampling techniques with a simple random sampling design. Data collection uses a valid questionnaire (Pearson Product Moment: 0.361) and reliable (Cronbach Alpha: 0.999).
The results of the study: the results of this study found that the highest respondents were
≤ 20 years old (50.0%) women (58.1%) with high school education (95.3%) Student employment status (86.0%) and unmarried marital status (93.0%). The description of the factors included in the category is sufficient responsibility (89.5%) factors of success (54.7%) factors of social environment relations (50.0%) factors of job security (90.7%) and incentive factors (67.4%).
Conclusion: the conclusions in this study are the factors that influence the motivation of PMI Yogyakarta City volunteers, namely the factors of responsibility, achievement factors, social environment relationship factors, job security factors, and incentive factors. It is expected that the results of this study can be useful for the Religion PMI of Yogyakarta City as initial information to find out what factors influence the motivation of volunteers. In future studies can be developed by intervening or examining the relationship of each factor to motivation. | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS KEDOKTERAN DAN ILMU KESEHATAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | motivation, PMI Volunteers in Yogyakarta City | en_US |
| dc.title | FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MOTIVASI RELAWAN PMI KOTA YOGYAKARTA DALAM PEMBERIAN PERTOLONGAN PERTAMA PADA KEGAWATDARURATAN | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FKIK
038 | en_US |
