| dc.contributor.advisor | PUTRA, WAHYU MANUHARA | |
| dc.contributor.author | ANGGRAINI, NINDI PUTRI | |
| dc.date.accessioned | 2019-09-21T07:23:33Z | |
| dc.date.available | 2019-09-21T07:23:33Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/28949 | |
| dc.description | Kesuksesan penerapan sistem informasi akuntansi tentunya dipengaruhi
oleh kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut karena sistem informasi
akuntansi dijalankan atau dikelola oleh sumber daya manusia. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, usia, pengalaman kerja, pelatihan,
tingkat pendidikan dan kompleksitas tugas terhadap efektivitas penerapan sistem
informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan pada koperasi pengguna sistem informasi akuntansi
di Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang diambil dengan
teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini adalah insentif, usia, pengalaman kerja, pelatihan
dan tingkat pendidikan berpengaruh terhadap efektivitas penerapan sistem
informasi akuntansi. Sedangkan kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap
efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi. | en_US |
| dc.description.abstract | Kesuksesan penerapan sistem informasi akuntansi tentunya dipengaruhi
oleh kompetensi sumber daya manusia. Hal tersebut karena sistem informasi
akuntansi dijalankan atau dikelola oleh sumber daya manusia. Penelitian ini
bertujuan untuk mengetahui pengaruh insentif, usia, pengalaman kerja, pelatihan,
tingkat pendidikan dan kompleksitas tugas terhadap efektivitas penerapan sistem
informasi akuntansi.
Penelitian ini dilakukan pada koperasi pengguna sistem informasi akuntansi
di Yogyakarta. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 55 orang diambil dengan
teknik purposive sampling. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis
regresi linier berganda.
Hasil dari penelitian ini adalah insentif, usia, pengalaman kerja, pelatihan
dan tingkat pendidikan berpengaruh terhadap efektivitas penerapan sistem
informasi akuntansi. Sedangkan kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap
efektivitas penerapan sistem informasi akuntansi. | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | INSENTIF | en_US |
| dc.subject | USIA | en_US |
| dc.subject | PENGALAMAN KERJA | en_US |
| dc.subject | PELATIHAN | en_US |
| dc.subject | TINGKAT PENDIDIKAN | en_US |
| dc.subject | KOMPLEKSITAS TUGAS | en_US |
| dc.subject | EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI. | en_US |
| dc.title | PENGARUH INSENTIF, USIA, PENGALAMAN KERJA, PELATIHAN, TINGKAT PENDIDIKAN DAN KOMPLEKSITAS TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS PENERAPAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI (Studi pada Koperasi Pengguna Sistem Informasi Akuntansi di Yogyakarta) | en_US |
| dc.type | Thesis
SKR
FEB
276 | en_US |
