| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh religiusitas dan tanggungjawab sosial terhadap etos
kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah (LAZISMU). Penelitian dengan metode
kuantitatif ini dilakukan Lazismu berjumlah 50 responden penelitian. Level analisis yang diguanakan
yaitu individu dengan pengambilan data secara cross sectional dianalisis menggunakan regresi linier
berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa tanggungjawab sosial dapat meningkatkan etos kerja
islami karyawan di Lembaga Amil Zakat Muhammadiyah dengan koefisien regresi sebesar (β= 0.355;
p-value= 0.000), sedangkan karakteristik religiusitas tidak berpengaruh terhadap etos kerja islami
karyawan di Lembaga Amil Zakat nasional tersebut (β= 0.099; p-value= 0.262). Hal ini membuktikan
bahwasannya Lembaga Amil Zakat yang merupakan lembaga sosial, memerlukan karyawan yang
memiliki tanggungjawab sosial yang tinggi. Adapun tidak berpengaruhnya karakteristik religiusitas
dikarenakan karakteristik tersebut bukan prediktor utama dan tidak berkorelasi secara langsung dengan
etos kerja islami. Kontribusi teoritis dan praktis dapat dilihat dalam penelitian ini, yaitu peran
tanggungjawab sosial dalam meningkatkan etos kerja islami karyawan Lembaga Amil Zakat
Muhammadiyah. | en_US |
