Show simple item record

dc.contributor.advisorSAUD, ILHAM MAULANA
dc.contributor.authorBURHANUDDIN, FAVIAN OLGA
dc.date.accessioned2020-03-05T04:19:48Z
dc.date.available2020-03-05T04:19:48Z
dc.date.issued2019-12-13
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/32350
dc.descriptionPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Skeptisme Profesional, Tipe Kepribadian, Red Flags, dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dengan Pengalaman Auditor sebagai Variabel Moderasi”. Subjek dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang ada di Yogyakarta dan Semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Red Flags berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. Pengaruh Skeptisme Profesional, Tipe Kepribadian dan Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan tidak terdukung. Selain itu, Pengalaman Auditor tidak mampu memoderasi hubungan Skeptisme Profesional terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dan hubungan Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan.en_US
dc.description.abstractPenelitian ini bertujuan untuk menganalisis “Pengaruh Skeptisme Profesional, Tipe Kepribadian, Red Flags, dan Beban Kerja Terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dengan Pengalaman Auditor sebagai Variabel Moderasi”. Subjek dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja di Kantor Akuntan Publik yang ada di Yogyakarta dan Semarang. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 40 responden yang dipilih menggunakan metode purposive sampling. Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa Red Flags berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan. Pengaruh Skeptisme Profesional, Tipe Kepribadian dan Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan tidak terdukung. Selain itu, Pengalaman Auditor tidak mampu memoderasi hubungan Skeptisme Profesional terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan dan hubungan Beban Kerja terhadap Kemampuan Auditor Dalam Mendeteksi Kecurangan.en_US
dc.publisherFAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTAen_US
dc.subjectSkeptisme Profesional, Tipe Kepribadian, Red Flags, Beban Kerja, Pengalaman Auditor, Kemampuan Auditor, Pendeteksian Kecurangan.en_US
dc.titlePENGARUH SKEPTISME PROFESIONAL, TIPE KEPRIBADIAN, RED FLAGS, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEMAMPUAN AUDITOR DALAM MENDETEKSI KECURANGAN DENGAN PENGALAMAN AUDITOR SEBAGAI MODERASIen_US
dc.typeThesis SKR FEB 105en_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record