Search
Now showing items 51-60 of 66
PERAN PEMEDIASIAN KEPUASAN KARIR PADA PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF DAN KEADILAN PROSEDURAL KARIR PADA KOMITMEN AFEKTIF KARYAWAN SWASTA DI PROVINSI DAERAH ISTIMEWA YOGYAKARTA
(JURNAL AKUNTANSI & MANAJEMEN, 2015-04)
Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh keadilan distributif karir dan keadilan prosedural karir pada komitmen afektif. Penelitian ini juga menguji apakah kepuasan karir berperan sebagai variabel mediasi antara pengaruh ...
EVALUASI KEADILAN PRAKTIK TUNJANGAN KINERJA PADA KEPUASAN DAN KINERJA KARYAWAN DI KANTOR BPS DIY
(JURNAL SIASAT BISNIS, 2015-07)
The purpose of this study was to test and analyze the performance benefits of aspects of justice on
the satisfaction and the performance of civil servants in BPS DIY . Specifically, this research
examines and analyzes ...
EVALUASI ROTASI KERJA KARYAWAN: STUDI KEADILAN DISTRIBUTIF DAN PROSEDURAL ROTASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA DAN DAMPAKNYA PADA KINERJA
(JURNAL RISET MANAJEMEN & BISNIS, 2016-06)
The purpose of this study is to examine and analyze the effect of rotation of employees fairness aspect on satisfaction and employees performance in one of the private companies in Yogyakarta. Specifically, this research ...