Aspek Keadilan Organisasi dan Deviant Workplace Behavior Karyawan

dc.contributor.author	ZAKIY, MUHAMMAD
dc.date.accessioned	2020-07-13T07:14:02Z
dc.date.available	2020-07-13T07:14:02Z
dc.date.issued	2020-06
dc.identifier.issn	2355-0228
dc.identifier.issn	2502-8316
dc.identifier.uri	http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/35274
dc.description.abstract	Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan distributif kompensasi, keadilan interaksional dan keadilan prosedural terhadap deviant workplace behavior.	en_US
dc.publisher	Jurnal Equilibrium: Jurnal Ekonomi Syariah	en_US
dc.subject	Keadilan Distributif	en_US
dc.subject	Keadilan Interaksional	en_US
dc.subject	Keadilan Organisasi	en_US
dc.subject	Keadilan Prosedural	en_US
dc.subject	Deviant Workplace Behavior	en_US
dc.title	Aspek Keadilan Organisasi dan Deviant Workplace Behavior Karyawan	en_US
dc.type	Other	en_US

JURNAL
Berisi tulisan dosen dalam yang telah dimuat dalam jurnal nasional maupun internasional yang tidak diterbitkan oleh UMY. Diharapkan menambahkan link dari jurnal yang asli dalam diskripsinya.maupun internasional

Related items