| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.advisor | | |
| dc.contributor.author | ABDILLAH, MUHAMMAD AKHID | |
| dc.date.accessioned | 2020-10-21T06:34:37Z | |
| dc.date.available | 2020-10-21T06:34:37Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/35707 | |
| dc.description | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja manajerial pemerintah desa dengan motivasi sebagai mediasi. Pengujian ini
menggunakan kinerja manajerial pemeritah desa sebagai variabel dependen, dan
variabel gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan
transformasional sebagai variabel independent serta variabel motivasi sebagai
variabel mediasi. Sampel yang digunakan adalah pejabat structural pemerintah desa
di Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan metode convenience sampling.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan
proses penyebaran kuesioner diperoleh sampel 102 responden. Uji Hipotesis pada
penelitian ini menggunakan regresi sederhana dan regresi berganda dengan
menggunakan aplikasi software SPSS v.15. Hasil penelitian menunjukan bahwa
gaya kepemimpinan transaksional, gaya kepemimpinan transformasional, dan
motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah desa.
sedangkan motivasi tidak dapat memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan
dengan kinerja manajerial. | en_US |
| dc.description.abstract | Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap
kinerja manajerial pemerintah desa dengan motivasi sebagai mediasi. Pengujian ini
menggunakan kinerja manajerial pemeritah desa sebagai variabel dependen, dan
variabel gaya kepemimpinan transaksional dan gaya kepemimpinan
transformasional sebagai variabel independent serta variabel motivasi sebagai
variabel mediasi. Sampel yang digunakan adalah pejabat structural pemerintah desa
di Kabupaten Sleman. Penelitian ini menggunakan metode convenience sampling.
Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Berdasarkan
proses penyebaran kuesioner diperoleh sampel 102 responden. Uji Hipotesis pada
penelitian ini menggunakan regresi sederhana dan regresi berganda dengan
menggunakan aplikasi software SPSS v.15. Hasil penelitian menunjukan bahwa
gaya kepemimpinan transaksional, gaya kepemimpinan transformasional, dan
motivasi berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah desa.
sedangkan motivasi tidak dapat memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan
dengan kinerja manajerial. | en_US |
| dc.publisher | FEB UMY | en_US |
| dc.subject | GAYA KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL | en_US |
| dc.subject | GAYA KEPEMIMPINAN | en_US |
| dc.subject | TRANSFORMASIONAL | en_US |
| dc.subject | MOTIVASI | en_US |
| dc.subject | KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DESA | en_US |
| dc.title | PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DESA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
