Browsing 03. DISSERTATIONS AND THESIS by Subject "MOTIVASI"
Now showing items 1-20 of 36
-
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENINGKATAN PENDAPATAN MUSTAHIK (Studi Kasus BAZNAS Daerah Istimewah Yogyakarta)
(FAI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dana zakat, lembaga pengelola zakat, pendidikan, usia dan motivasi terhadap peningkatan pendapatan mustahik penerima bantuan dana zakat produktif dari BAZNAS Daerah Istimewa ... -
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAI UMY, 2014-12-26)Ada banyak hal yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang , dalam penelitian ini penliti ingin menerangkan bahwasannya kinerja seseorang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, dalam hal ini peneliti memfokuskan pada aspek ... -
ANALISIS TINGKAT MOTIVASI, PENGAWASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH MADINA MANDIRI SEJAHTERA YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2011-04-07)Untuk meningkatkan motivasi, pengawasan dan produktivitas kerja karyawan pada BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta pihak manajemen harus bisa memotivasi karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai sesuai dengan ... -
HUBUNGAN ANTARA HEALTH BELIEF MODEL DENGAN MOTIVASI BERHENTI MEROKOK PADA MAHSISWA PSIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FKIK UMY, 2014-08-27)Rokok merupakan salah satu pembunuh paling berbahaya dan masalah yang dekat menjerit remaja. Berdasarkan data Global Adult Tobacco Survey (GATS) 2011, di Indonesia jumlah perokok laki-laki sebanyak 67% di tahun 2011 dan ... -
HUBUNGAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN MOTIVASI IBU BALITA BERKUNJUNG KE POSYANDU "DADAP ORANGE" DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GONDOMANAN YOGYAKARTA
(FKIK, 2013-06-14)Dalam rangka mewujudkan derajat kesehatan yang optimal salah satu bentuknya adalah pelayanan kesehatan Posyandu. Namun peran dan kinerja posyandu sebagai unit pemantau tumbuh kembang anak akhir-akhir ini melemah karena ... -
HUBUNGAN MOTIVASI DAN PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN DI PONDOK PESANTREN TARUNA AL-QURAN PUTRI SLEMAN YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2011-04-19)TINGKAT MOTIVASI SISWA DALAM MENGHAFAL AL QURAN DAN CARA PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN BERADA PADA KATEGORI TINGGI ATAU BAIK DAN TERDAPAT HUBUNGAN YANG SIGNIFIKAN ANTARA MOTIVASI DAN CARA PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN DI ... -
MOTIVASI PETANI DALAM USAHATANI PADI ORGANIK DI DESA GEMPOL KECAMATAN KARANGANOM KABUPATEN KLATEN
(FP UMY, 2020)Menanam padi organik diharapkan dapat meningkatkan produksi dan pendapatan rumah tangga bagi petani padi di Desa Gempol karena harga jual padi organik lebih tinggi dari padi konvensional, tetapi hanya sebagian petani beralih ... -
MOTIVASI ANGGOTA KELOMPOK USAHA BERSAMA (KUBE) JAMUR TIRAM SUMBER REJEKI DI DESA TERONG KECAMATAN DLINGO KABUPATEN BANTUL
(FP UMY, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan profil, mengetahui motivasi dan mengetahui hubungan faktor-faktor terhadap motivasi anggota KUBE Jamur Tiram Sumber Rejeki. Lokasi penelitian di KUBE Jamur Tiram Sumber Rejeki ... -
MOTIVASI KONSUMEN DALAM MENGKONSUMSI SUSU SAPI MURNI DI WARUNG "MARKO MILK" DAN "JULIA GIZI"
(FP UMY, 2014-01-02)Konsumern beralih mengkonsumsi susu sapi murni karena trend dan mulai menyadari kesehatan tubuh tujuan dilaksanakannya penelitian ini adalah mengetahui profil warung dan konsumen, mengetahui motivasi konsumen dalm mengkonsumsi ... -
MOTIVASI MAHASISWA PERTANIAN UMY DALAM MENGKONSUMSI BAKSO
(FP UMY, 2012-08-29)Hasil penelitian menunjukkan bahwa sebagian besar mahasiswa membeli di pedagang menetap maupun pedagang keliling karena faktor rasa, kebersihan dan kemanan. Secara umum motivasi mahasiswa untuk membeli bakso di pedagang ... -
MOTIVASI NASABAH MENGGUNAKAN PEMBIAYAAN BMT UNTUK KEGIATAN AGRIBISNIS DI BMT ARTHA SEJAHTERA
(FP UMY, 2019)MOTIVASI NASABAH MENGGUNAKAN PEMBIAYAAN BMT UNTUK KEGIATAN AGRIBISNIS DI BMT ARTHA SEJAHTERA. 2019. MUHAMMAD REZA PAHLEVI (Skripsi dibimbing oleh Ir. SITI YUSI RUSIMAH, M.S. dan Dr. Ir. WIDODO, M.P.). Penelitian ini ... -
PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menganalis pengaruh Servant Leadership dan Motivasi terhadap Kinerja. Subjek dan objek dalam penelitian ini adalah Guru SMA Muhammadiyah 1 Pontianak yang berjumlah 40 orang dan kuesioner yang ... -
PENGARUH AKUNTABILITAS, PENGETAHUAN, INDEPENDENSI, PENGALAMAN, KOMPETENSI, DAN MOTIVASI TERHADAP KUALITAS AUDIT
(FE UMY, 2019)Penelitian ini bertujuan untuk menguji : (1) Pengaruh akuntabilitas terhadap kualitas audit, (2) pengaruh pengetahuan terhadap kualitas audit, (3) pengaruh independensi terhadap kualitas audit, (4) pengaruh pengalaman ... -
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPENSASI, LEADERSHIP, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN MOTIVASI SEBAGAI VARIBAEL MEDIASI (Studi Kasus : Inspektorat dan Dinas Komunikasi dan Informatika Kota Batam)
(MAGISTER ILMU PEMERINTAHAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2020-06-20)Sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam menentukan jalannya sebuah organisasi, baik yang berada dalam pemerintahan maupun organisasi swasta yang berbasis pada keuntungan. Penelitian ini dilakukan pada dua intansi ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank BPD DIY Syariah)
(FAI UMY, 2012-08-09)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi pengaruh gaya kepemimpinana dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Bank BPD DIY Syariah dengan jumlah responden sebnayak 35 karyawan. Hasil analisis data ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL PEMERINTAH DESA DENGAN MOTIVASI SEBAGAI MEDIASI
(FEB UMY, 2020)Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja manajerial pemerintah desa dengan motivasi sebagai mediasi. Pengujian ini menggunakan kinerja manajerial pemeritah desa sebagai variabel ... -
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA PT. BANK RAKYAT INDONESIA KANTOR CABANG MUARA BULIAN)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims at identifying the influence of transformational leadership style, motivation, and working discipline toward the employees’ performance. The information gained from this research is highly crucial for ... -
PENGARUH KEADILAN DISTRIBUTIF KOMPENSASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MEDIS DI RUMAH SAKIT X DI KABUPATEN MAGELANG
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-01-03)Penulis dalam penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Keadilan Distributif Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai RS X Di Kabupaten Magelang. Sebuah perusahaan yang berhasil tentu saja tidak terlepas dari ... -
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL KARIR, KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SUMBER DAYA AIR KABUPATEN BANTUL
(MM UMY, 2016-12-27)Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif karir, keadilan prosedural karir dan motivasi terhadap kinerja dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening pada Dinas Sumber Daya Air ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
(FE UMY, 2010-12-22)HASIL PENGUJIAN REGRESI SECARA PARSIAL MENUNJUKKAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL, MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ...