Search
Now showing items 1-7 of 7
PENGARUH BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS DALAM HUBUNGAN ANTARA KEADILAN PROSEDURAL DENGAN KINERJA MANAJERIAL DAN KEPUASAN KERJA
(FE UMY, 2010-08-24)
HASIL PENELITIAN MENUNJUKKAN BAHWA PERTAMA KEADILAN PROSEDURAL BERPENGARUH LANGSUNG TERHADAP KINERJA MANAJERIAL. KEDUA, KEADILAN PROSEDURAL MEMILIKI DAMPAK TERHADAP KINERJA MANAJERIAL TANPA MELALUI BUDGETARY GOAL CHARACTERISTICS
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
(FE UMY, 2010-12-22)
HASIL PENGUJIAN REGRESI SECARA PARSIAL MENUNJUKKAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL, MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ...
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER
(FE UMY, 2010-04-13)
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP INTENSI TURNOVER
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION
(FE UMY, 2010-06-22)
Berdasarkan temuan pengaruh signifikan dalam hasil pengujian SEM yang telah diuraikan dalam bab sebelumnya , peneliti menyimpulkan nilai Goodness of fit index keseluruhan dinyatakan baik, sesuai dengan kriteria-kriteria ...
ANALISIS PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA
(FE UMY, 2010-04-28)
Penelitian ini mengkaji tentang pengaruh etika kerja Islam terhadap komitmen organisasi dan komitmen organisasi terhadap kepuasan kerja. Obyek penelitian ini adalah lembaga atau institusi organisasi yang notabene Islam dan ...
PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN
(FE UMY, 2010-04-21)
Penelitian ini menguji pengaruh komitmen organisasi dan iklim organisasi terhadap kepuasan kerja karyawan. Komitmen organisasi dan iklim organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Hasil ...
PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PABRIK ROKOK PT.HM. SAMPOERNA KENDAL BRANCH)
(FE UMY, 2010-12-21)
PENELITIAN INI BERTUJUAN UNTUK MENGETAHUI PENGARUH EFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN (STUDI PADA PABRIK ROKOK PT.HM. SAMPOERNA KENDAL BRANCH)