Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL
(FE UMY, 2010-12-22)
HASIL PENGUJIAN REGRESI SECARA PARSIAL MENUNJUKKAN KEPUASAN KERJA BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA INDIVIDUAL PEGAWAI PDAM KABUPATEN BANTUL, MOTIVASI BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNIFIKAN TERHADAP KINERJA ...
PENGARUH MOTIVASI DAN VISI KERJA DOSEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN MENGAJAR DOSEN
(FE UMY, 2010-01-05)
PENELITIAN INI MEMBUKTIKAN BAHWA MOTIVASI DAN VISI KERJA DOSEN BERPENGARUH POSITIF DAN SIGNNIFIKAN TERHADAP KINERJA LAYANAN MENGAJAR DOSEN