Search
Now showing items 11-20 of 36
ANALISIS TINGKAT MOTIVASI, PENGAWASAN DAN PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA BANK PEMBIAYAAN RAKYAT SYARIAH MADINA MANDIRI SEJAHTERA YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2011-04-07)
Untuk meningkatkan motivasi, pengawasan dan produktivitas kerja karyawan pada BPRS Madina Mandiri Sejahtera Yogyakarta pihak manajemen harus bisa memotivasi karyawannya agar tujuan perusahaan dapat tercapai sesuai dengan ...
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Bank BPD DIY Syariah)
(FAI UMY, 2012-08-09)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan mengidentifikasi pengaruh gaya kepemimpinana dan motivasi terhadap kinerja karyawan di Bank BPD DIY Syariah dengan jumlah responden sebnayak 35 karyawan.
Hasil analisis data ...
PENGARUH MOTIVASI DALAM MEMILIH PROGRAM STUDI DAN MINAT BELAJAR TERHADAP KETEKUNAN BELAJAR MAHASISWA PROGRAM STUDI PENDIDIKAN AGAMA ISLAM FAKULTAS AGAMA ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA (KASUS ANGKATAN TAHUN 2010-2012)
(FAI UMY, 2013-04-16)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana tingkat motivasi, minat belajar serta ketekunan belajar Mahasiswa PAI 2010-2012 Fakultas Agama Islam Universitas Muhammadiyah Yogyakarta. Jenis penelitian ini adalah ...
PENGGUNAAN TEKNIK PEMBELAJARAN TEAM QUIS DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN AKTIVITAS SISWA PADA MATA PELAJARAN PENDIDIKAN AGAMA ISLAM KELAS V DI SD NEGERI DUWET WONOSARI GUNUNGKIDUL
(FAI UMY, 2012-05-04)
PEMBELAJARAN DENGAN MENERAPKAN METODE TEAM QUIZ DALAM MENINGKATKAN MOTIVASI DAN AKTIVITAS SISWA PADA PEMBELAJARAN PAI SISWA KELAS V SD NEGERI DUWET MENGALAMI PENINGKATAN SECARA SIGNIFIKAN
HUBUNGAN MOTIVASI DAN PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN DI PONDOK PESANTREN TARUNA AL-QURAN PUTRI SLEMAN YOGYAKARTA
(FAI UMY, 2011-04-19)
TINGKAT MOTIVASI SISWA DALAM MENGHAFAL AL QURAN DAN CARA PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN BERADA PADA KATEGORI TINGGI ATAU BAIK DAN TERDAPAT HUBUNGAN YANG SIGNIFIKAN ANTARA MOTIVASI DAN CARA PENINGKATAN HAFALAN AL-QURAN DI ...
PENGARUH PERSEPSI KEADILAN KOMPENSASI SERTIFIKASI GURU DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA GURU MADRASAH NEGERI DI LINGKUNGAN KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN BULUNGAN
(PROGRAM PASCASARJANA UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2013-09-02)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh keadilan kompensasi distributif terhadap kinerja guru, pengaruh keadilan kompensasi procedural terhadap kinerja guru dan pengaruh motivasi terhadap kinerja ...
PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL KARIR, KEADILAN DISTRIBUTIF KARIR DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS SUMBER DAYA AIR KABUPATEN BANTUL
(MM UMY, 2016-12-27)
Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh keadilan distributif karir, keadilan prosedural karir dan motivasi terhadap kinerja dengan komitmen afektif sebagai variabel intervening pada Dinas Sumber Daya Air ...
ANALISIS PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FAI UMY, 2014-12-26)
Ada banyak hal yang dapat mempengaruhi kinerja seseorang , dalam penelitian ini penliti ingin menerangkan bahwasannya kinerja seseorang dapat dipengaruhi oleh berbagai faktor, dalam hal ini peneliti memfokuskan pada aspek ...
HUBUNGAN ANTARA HEALTH BELIEF MODEL DENGAN MOTIVASI BERHENTI MEROKOK PADA MAHSISWA PSIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FKIK UMY, 2014-08-27)
Rokok merupakan salah satu pembunuh paling berbahaya dan masalah yang dekat menjerit remaja. Berdasarkan data Global Adult Tobacco Survey (GATS) 2011, di Indonesia jumlah perokok laki-laki sebanyak 67% di tahun 2011 dan ...
HUBUNGAN DUKUNGAN SUAMI DENGAN MOTIVASI IBU BALITA BERKUNJUNG KE POSYANDU "DADAP ORANGE" DI WILAYAH KERJA PUSKESMAS GONDOMANAN YOGYAKARTA
(FKIK, 2013-06-14)
Dalam rangka mewujudkan derajat kesehatan yang optimal salah satu bentuknya adalah pelayanan kesehatan Posyandu. Namun peran dan kinerja posyandu sebagai unit pemantau tumbuh kembang anak akhir-akhir ini melemah karena ...