| dc.contributor.advisor | ERNI SURYANDARI FATMANINGRUM | |
| dc.contributor.author | SULISTIYANTORO, DAVID | |
| dc.date.accessioned | 2016-10-27T05:50:33Z | |
| dc.date.available | 2016-10-27T05:50:33Z | |
| dc.date.issued | 2012-02-27 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/5414 | |
| dc.description | Hasil pengujian menunjukkan bahwa independensi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. KOmitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pemerintah. Pemahaman Good Governance tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. Konflik peran tidak berpengaruh terhadap terhadap kinerja auditor pemerintah. Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor pemerintah | en_US |
| dc.description.abstract | Hasil pengujian menunjukkan bahwa independensi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. KOmitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kinerja auditor pemerintah. Pemahaman Good Governance tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor pemerintah. Konflik peran tidak berpengaruh terhadap terhadap kinerja auditor pemerintah. Ketidakjelasan peran berpengaruh negatif terhadap kinerja auditor pemerintah | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FE UMY | en_US |
| dc.subject | INDEPENDENSI | en_US |
| dc.subject | GAYA KEPEMIMPINAN | en_US |
| dc.subject | KOMITMEN ORGANISASI | en_US |
| dc.subject | GOOD GOVERNANCE | en_US |
| dc.subject | KONFLIK PERAN | en_US |
| dc.title | PENGARUH INDEPENDENSI, GAYA KEPEMIMPINAN, KOMITMEN ORGANISASI, PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, KONFLIK PERAN, DAN KETIDAKJELASAN PERAN TERHADAP KINERJA AUDITOR PEMERINTAH TAHUN 2011 | en_US |
| dc.type | Thesis | en_US |
