| dc.contributor.author | ANWAR, DJUMADI | |
| dc.contributor.author | ANAM, M.ZAHRUL | |
| dc.date.accessioned | 2016-11-09T05:43:31Z | |
| dc.date.available | 2016-11-09T05:43:31Z | |
| dc.date.issued | 2011 | |
| dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/6147 | |
| dc.description | Tujuan akhir dari penelitian ini adalah tersusunnya modul peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta dalam melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional melalui aktivitas; Mengidentifikasi persoalan yang dihadapi Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Membangun Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional, Mengidentifikasi kapasitas Pengurus dan Staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional, Mengidentifikasi tehnik, metode dan instrument yang efektif dalam membangun kepatuhan terhadap perjanjian kerjasama yang dilakukan dengan lembaga mitra internasional, Merancang model peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer perguruan tinggi swasta di Yogyakarta dalam melakukan negosiasi kerjasama dengan lembaga mitra internasional, menyusun modul untuk peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer pada Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional dan Sosialisasi dan uji coba modul peningkatan kapasitas Pengurus dan Staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional.
Pengambilan lokasi penelitian di Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta, terkait dengan upaya Perguruan tinggi swasta untuk mengembangkan kerjasama dengan mitra internasional, di mana sebelumnya telah dilakukan beberapa perjanjian kerjasama dengan mitra internasional namun belum berjalan secara maksimal.
Populasi penelitian ini adalah pengambil keputusan tentang kerjasama dengan mitra internasional Perguruan tinggi swasta, khususnya pengurus dan staf International Officer di Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta, yang terdiri dari 5 Universitas dan 5 Sekolah Tinggi, dengan mengambil sampel penelitian dengan metode purposive random sampling guna meningkatkan derajat representasi penelitian.
Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan studi analisis isi terhadap dokumen-dokumen kerjasama dengan mitra internasional, untuk mengetahui derajat ketepatan pemilihan issue dan kapasitas Perguruan tinggi swasta dalam bekerjasama dengan mitra internasional, pemberian questioner kepada responden untuk mengetahui derajat kapasitas negosiasi dan legislasi dari sumber daya manusia di International Officer dengan menggunakan analisis statistik, dan diskusi melalui focus group discussion untuk melakukan pendalaman terhadap beberapa temuan dan analisis data yang sudah diperoleh sebelumnya. | en_US |
| dc.description.abstract | Tujuan akhir dari penelitian ini adalah tersusunnya modul peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta dalam melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional melalui aktivitas; Mengidentifikasi persoalan yang dihadapi Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Membangun Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional, Mengidentifikasi kapasitas Pengurus dan Staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional, Mengidentifikasi tehnik, metode dan instrument yang efektif dalam membangun kepatuhan terhadap perjanjian kerjasama yang dilakukan dengan lembaga mitra internasional, Merancang model peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer perguruan tinggi swasta di Yogyakarta dalam melakukan negosiasi kerjasama dengan lembaga mitra internasional, menyusun modul untuk peningkatan kapasitas pengurus dan staf International Officer pada Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional dan Sosialisasi dan uji coba modul peningkatan kapasitas Pengurus dan Staf International Officer Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta Dalam Melakukan Negosiasi Kerjasama dengan Lembaga Mitra Internasional.
Pengambilan lokasi penelitian di Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta, terkait dengan upaya Perguruan tinggi swasta untuk mengembangkan kerjasama dengan mitra internasional, di mana sebelumnya telah dilakukan beberapa perjanjian kerjasama dengan mitra internasional namun belum berjalan secara maksimal.
Populasi penelitian ini adalah pengambil keputusan tentang kerjasama dengan mitra internasional Perguruan tinggi swasta, khususnya pengurus dan staf International Officer di Perguruan tinggi swasta di Yogyakarta, yang terdiri dari 5 Universitas dan 5 Sekolah Tinggi, dengan mengambil sampel penelitian dengan metode purposive random sampling guna meningkatkan derajat representasi penelitian.
Pengumpulan data dilakukan dengan melakukan studi analisis isi terhadap dokumen-dokumen kerjasama dengan mitra internasional, untuk mengetahui derajat ketepatan pemilihan issue dan kapasitas Perguruan tinggi swasta dalam bekerjasama dengan mitra internasional, pemberian questioner kepada responden untuk mengetahui derajat kapasitas negosiasi dan legislasi dari sumber daya manusia di International Officer dengan menggunakan analisis statistik, dan diskusi melalui focus group discussion untuk melakukan pendalaman terhadap beberapa temuan dan analisis data yang sudah diperoleh sebelumnya. | en_US |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.publisher | FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
| dc.subject | INTERNATIONAL OFFICER | en_US |
| dc.subject | KERJASAMA | en_US |
| dc.subject | PERGURUAN TINGGI SWASTA, PENINGKATAN KAPASITAS | en_US |
| dc.subject | AGEN | en_US |
| dc.title | PENINGKATAN KAPASITAS INTERNATIONAL OFFICER PERGURUAN TINGGI SWASTA DI YOGYAKARTA DALAM MEMBANGUN PERJANJIAN KERJASAMA DENGAN MITRA INTERNASIONAL SECARA EFEKTIF | en_US |
