Browsing 10. STUDENT PAPERS by Title
Now showing items 250-269 of 440
-
PENGARUH INSENTIF DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
(FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-04-21)This study aims to analyze The Impact of Incentive and Job Satisfaction toward The Employee Performance at PT. PLN (Persero) Sumbawa Area of Sumbawa Besar, Nusa Tenggara Barat. The respondents of this study are all the ... -
PENGARUH JUMLAH PENDUDUK, NILAI TUKAR PETANI (NTP), PDRB, DAN TINGKAT PENDIDIKAN TERHADAP ALIH FUNGSI LAHAN DI KABUPATEN BANTUL TAHUN 1984-2013
(UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The researchaimed at finding the influence of independent variables toward dependent variable, i.e. land use in 1984-2013. The data used in this research is secondary data taken from BPS (Badan Pusat Statistik). In addition, ... -
PENGARUH KARAKTERISTIK INDIVIDU, KARAKTERISTIK ORGANISASI DAN PRESTASI KERJA TERHADAP PENGEMBANGAN KARIR (STUDI PADA PEGAWAI PT. ASTRA INTERNATIONAL TBK-HONDA YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This study aims to examine partially influence of individual characteristics, organizational characteristics and work achievements toward the employees career development in PT. Astra International Tbk-Honda Yogyakarta. ... -
PENGARUH KARATERISTIK GOOD COORPORATE GOVERNANCE DAN PROFITABILITAS TERHADAP LUAS PENGUNGKAPAN CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY
(FACULTY OF ECONOMICS AND BUSINESS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2018-05-04)This study intends to examine the effect of good corporate governance and profitability on corporate social responsibility disclosure. The object of this study is a manufacturing company listed on the Indonesia Stock ... -
PENGARUH KEADILAN ORGANISASI PADA KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION (STUDI PADA KARYAWAN PT. WAHANA SUMBER BARU YOGYA – INDOMOBIL NISSAN MLATI)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016)This study aims to determine the effect of organizational justice on job satisfaction and turnover intention. The population used in this study were employees of Wahana Sumber Baru Yogya – Indomobil Nissan Mlati which ... -
PENGARUH KEBIJAKAN PENDANAAN KEBIJAKAN INVESTASI KEBIJAKAN DIVIDEN DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN (STUDI PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA SELAMA PERIODE TAHUN 2010 SAMPAI 2014)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The purpose of this study is to examine the influence of financing decision, investment decision, dividend policy and profitability to the firm value. This research used samples from manufacturing companies thad listed ... -
PENGARUH KECEPATAN PUTAR TOOL TERHADAP KEKUATAN MEKANIK SAMBUNGAN LAS ALUMUNIUM 1XXX KETEBALAN 2 MM DENGAN METODE FRICTION STIR WELDING
(FAKULTAS TEKNIK UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-12)Friction stir welding (FSW) adalah proses pengelasan yang memanfaatkan putaran dari tool yang bergesek terhadap dua buah lempengan logam yang akan disambung. Plat yang akan disambung diletakkan berjejer dan di cekam, ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN INTELEKTUAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. NASMOCO BAHANA MOTOR KOTA YOGYAKARTA (Studi pada Karyawan Marketing PT. Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, kecerdasan intelektual, kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan pada PT. Nasmoco Bahana Motor Kota Yogyakarta. Pada penelitian ini variabel ... -
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KECERDASAN SPIRITUAL DAN BUDAYA ETIS ORGANISASI TERHADAP PERILAKU ETIS MAHASISWA AKUNTANSI (STUDI EMPIRIS PADA MAHASISWA AKUNTANSI PERGURUAN TINGGI DI YOGYAKARTA)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The research aims to test the influence of emotional intelligence (EQ), spiritual intelligence (SQ) and ethical organization culture toward the ethical behavior of accounting students in private universities in Yogyakarta. ... -
PENGARUH KEMAUAN, KESADARAN, PENGETAHUAN DAN PEMAHAMAN, KUALITAS LAYANAN DAN KEEFEKTIFITASAN SISTEM MEMBAYAR PAJAK TERHADAP KEPATUHAN PAJAK DENGAN PENERAPAN E-TAX SEBAGAI VARIABEL MODERASI (Survey pada Wajib Pajak Orang Pribadi di Daerah Istimewa Yogyakarta)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk mendpatkan bukti empiris tentang Pengaruh Kemauan, Kesadaran, Pengetahuan dan Pemahaman, Kualitas Layanan dan Keefetifitasan Sistem Perpajakan terhadap Kepatuhan Pajak yang dimoderasi oleh ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP KEBIJAKAN HUTANG (STUDI PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG TERDAFTAR DI BEI PERIODE 2010-2014)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The aims of this research were to determine the effect of the managerial ownership, institutional ownership, dividend policy, and profitability on debt policy at a property and real estate company registered on the Indonesia ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN DIVIDEN, PROFITABILITAS DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN UTANG PERUSAHAAN (STUDIPADA PERUSAHAAN BARANG KONSUMSI DAN PERUSAHAAN DASARDAN KIMIA YANG TERDAFTAR PADA BURSA EFEK INDONESIA PADA PERIODE 2010-2014)
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This study aims to test empirically the effect of Managerial Ownership, Institutional Ownership, Dividend Policy, Profitability and Size of the Company toward Debt Policy on Costumer Goods Companies and Chemical and Basic ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN MANAJERIAL, KEPEMILIKAN INSTITUSIONAL, KEBIJAKAN HUTANG, PROFITABILITAS, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP KEBIJAKAN DIVIDEN PERUSAHAAN
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This study aims to examine empirically the effect of Managerial Ownership, Institutional Ownership, Debt Policy, Profitability and Size of the Company's dividend policy Against Manufacturing company listed on the Indonesia ... -
PENGARUH KEPEMILIKAN PUBLIK, UMUR LISTING, LIKUIDITAS, UKURAN KAP, DAN SCOPE BISNIS TERHADAP LUAS VOLUNTARY DISCLOSURE DALAM LAPORAN TAHUNAN
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi Pengaruh Kepemilikan Saham Publik, Umur Listing, Likuiditas, Ukuran KAP, dan Lingkup Bisnis terhadap Luas Pengungkapan Sukarela dalam Laporan Tahunan. Data yang digunakan dalam ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN INTRAPERSONAL DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN ( Studi pada BMT Marhamah Wonosobo)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan intrapersonal dan motivasi intrinsik terhadap komitmen afektif dalam meningkatkan kinerja karyawan. Objek penelitian yang dipilih dalam studi ... -
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)The objective of this research is to identify the influence of transformational leadership, organizational culture and motivation toward organizational commitment at PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. Acquired ... -
PENGARUH KEPENTINGAN STAKEHOLDERS TERHADAP VOLUNTARY DISCLOSURE PADA LAPORAN TAHUNAN (Studi Empiris pada Perusahaan Sektor Riil yang Terdaftar di BEI Tahun 2015)
(FAKULTAS EKONOMI UMY, 2016)The annual financial report is one of the tool that used by the company in the disclosure of information, it has a function as an oversight in the company's performance. In this study analyzes whether the size of the ... -
PENGARUH KEPUASAN KERJA, KOMITMEN DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA KARYAWAN RS PKU MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016)Organizational Citizenship Behavior (OCB) is a positive behavior, in this case the behavior of another individual to help work shown by a person in an organization or company. Contributions shown by workers in the form of ... -
PENGARUH KESADARAN WAJIB PAJAK, LINGKUNGAN WAJIB PAJAK, SIKAP RELIGIUSITAS WAJIB PAJAK, DAN KEMANFAATAN NPWP TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK (STUDI EMPIRIS PADA WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI YANG TERDAFTAR DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA KLATEN)
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2017-01)This research is aimed at providing the empirical proof on individual taxpayer’s compliance specifically for the individual taxpayer registered in Kantor Pelayanan Pajak Pratama Klaten. This research tests the factors on ... -
PENGARUH KETIDAKPUASAN KONSUMEN, IKLAN PESAING, PERILAKU MENCARI VARIASI TERHADAP PERILAKU PERPINDAHAN MEREK PADA KARTU PROVIDER 3
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)This research aims to analyze the influen ce of Consumer Dissatisfaction, ad competitors, looking for variations in Behavior against the behavior of the transfer of the brand on the card Provider 3 on Student/i at the ...