Show simple item record

dc.contributor.advisorSYAFIIE, INU KENCANA
dc.contributor.authorRUMADAY, MOH AKIL
dc.date.accessioned2017-03-04T02:44:25Z
dc.date.available2017-03-04T02:44:25Z
dc.date.issued2014-12-26
dc.identifier.urihttp://repository.umy.ac.id/handle/123456789/9438
dc.descriptionHasil penelitian kepemimpinan di Pengadilan Tinggi Yogyakarta 2012-2013 sudah berjalan dengan baik hal ini dibuktikan para hakim tinggi menyembangkan hukum dan hak asasi manusia, menolak pengacara yang tidak membuat surat kuasa, menetapkan aturan bagi yang terlambat datang dengan memotong honor, dan mutu kepemimpinan ketua pengadilan tinggi ditentukan dari presentasi yang dicapai dalam menuntaskan perkara, sedangkan efetivitas kerja di kantor Pengadilan Tinggi Yogyakarta sudah berjalan efektif hal ini dibuktikan dari perkara selesai pada waktunya dan adanya keadilan dan kejujuran dalam memutus perkara.en_US
dc.description.abstractHasil penelitian kepemimpinan di Pengadilan Tinggi Yogyakarta 2012-2013 sudah berjalan dengan baik hal ini dibuktikan para hakim tinggi menyembangkan hukum dan hak asasi manusia, menolak pengacara yang tidak membuat surat kuasa, menetapkan aturan bagi yang terlambat datang dengan memotong honor, dan mutu kepemimpinan ketua pengadilan tinggi ditentukan dari presentasi yang dicapai dalam menuntaskan perkara, sedangkan efetivitas kerja di kantor Pengadilan Tinggi Yogyakarta sudah berjalan efektif hal ini dibuktikan dari perkara selesai pada waktunya dan adanya keadilan dan kejujuran dalam memutus perkara.en_US
dc.language.isootheren_US
dc.publisherFISIPOL UMYen_US
dc.subjectEFEKTIVITAS KEPEMIMPINANen_US
dc.subjectORGANISASIen_US
dc.titleEFEKTIVITAS KEPEMIMPINAN ORGANISASI (Study Kasus: Kantor Pengadilan TInggi Yogyakarta 2012-2013)en_US
dc.typeThesisen_US


Files in this item

Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail
Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record