DAMPAK KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL PEMERINTAH TERHADAP KETERANDALAN DAN KETEPATAN WAKTU PELAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH
Abstract
Penelitian ini dilakukan di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kulon Progo. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kualitas sumber daya manusia, pemanfaatan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal pemerintah terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah. Responden dari penelitian ini adalah kepala sub bagian keuangan dan staff keuangan yang bekerja di Satuan Kerja Perangkat Daerah Kabupaten Kulon Progo dengan memilih Badan dan Dinas. Pengambilan sampel yang digunakan yaitu purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuesioner yang diberikan kepada responden. Kuesioner yang dapat dianalisis yaitu sebanyak 72 kuesioner dari 100 kuesioner yang dibagikan. Penelitian ini menggunakan analisis regresi berganda dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kualitas sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah, sedangkan pemanfataan teknologi informasi dan sistem pengendalian internal pemerintah berpengaruh signifikan positif terhadap keterandalan dan ketepatan waktu pelaporan keuangan pemerintah daerah.