Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat Pengaruh Locus Of Control Internal dan Self Efficacy Terhadap Stres Kerja Karyawan Studi Kasus di BMT Agawe Makmur. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakan data primer dan data sekunder yang diperoleh melalui kuesioner. Responden yang digunakan sebanyak 60 orang. Teknik sampel yang digunakan adalah Simple Random Sampling. Metode analisis dilakukan dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Variabel locus of control internal berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stres kerja karyawan dengan nilai signifikasi sebesar 0,000. 2) Variabel self efficacy berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap stres kerja, yang ditunjukkan dengan nilai signifikasi sebesar 0,001.