Tujuan penelitian ini untuk mengetahui hubungan motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja guru SD Negeri Golongan IV/a di Kecamatan Gantiwarno. Metode pengambilan sampel adalah Proportional sample atau sampel imbangan. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30% dari populasi (136) yaitu 40 guru. Tehnik analisis metode yang digunakan adalah kuantitatif yaitu dengan menghitung korelasi dan regresi berganda.