Secara naluri, sifat dasar manusia ingin terus maju dan berkembang guna mencapai kualitas kehidupan yang lebih baik. Hal ini juga terjadi dalam dunia penelitian. Para ahli ilmu-ilmu sosial atau behavioral termasuk manajemen secara pragmatis terus mengembangkan metode penelitian yang dapat digunakan untuk mendapatkan kualitas hasil penelitian yang lebih baik, sempurna, cepat, akurat, efektif dan efisien. Sejak awal dekade 1950-an, para ahli dalam bidang ahli ilmu-ilmu sosial atau behavioral termasuk manajemen telah mengembangkan sebuah metode penelitian yang disebut Structural Equation Modeling (SEM). Pada awalnya, metode SEM hanya bagus pada tataran konsepsi. Metode SEM pada saat itu masih belum bisa dioperasionalisasikan karena keterbatasan teknologi. Dengan pesatnya perkembangan teknologi komputer, metode SEM saat ini menjadi semakin dikenal dan banyak digunakan dalam penelitian behavioral dan manajemen.