Search
Now showing items 1-2 of 2
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL PADA PT KUSUMA SANDANG MEKARJAYA YOGYAKARTA
(FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2016-10)
The objective of this research is to identify the influence of transformational leadership, organizational culture and motivation toward organizational commitment at PT Kusuma Sandang Mekarjaya (KSM) Yogyakarta. Acquired ...
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI MEDIASI PADA MURAH MERIAH GRUP CABANG YOGYAKARTA.
(FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA, 2019-08-28)
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti peran motivasi kerja dalam memediasi hubungan antara lingkungan kerja dengan kinerja karyawan pada Murah Meriah Grup Yogyakarta. Teknik sampel pada penelitian ini menggunakan populasi ...