View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Accounting
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Accounting
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      PENGARUH MEKANISME CORPORATE GOVERNANCE DENGAN DIVERSITAS GENDER TERHADAP PENGUNGKAPAN INTELLECTUAL CAPITAL (STUDI PADA PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2015 - 2017)

      Thumbnail
      View/Open
      BAB I (401.2Kb)
      BAB II (347.4Kb)
      BAB III (610.4Kb)
      BAB IV (557.1Kb)
      BAB V (182.6Kb)
      COVER (200.9Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (387.6Kb)
      HALAMAN JUDUL (460.4Kb)
      LEMBAR PENGESAHAN (388.3Kb)
      ABSTRAK (274.7Kb)
      LAMPIRAN (1.503Mb)
      NASKAH PUBLIKASI (711.9Kb)
      Date
      2018-11-23
      Author
      KUSUMASTUTI, LATIFAH HANUM
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Penelitian ini bertujuan untuk menguji tentang pengaruh mekanisme corporate governance dengan diversitas gender terhadap pengungkapan intellectual capital. Pengukuran yang dilakukan menggunakan indeks pengungkapan oleh Meca dan Martinez (2007). Variabel independen penelitian ini adalah jumlah rapat komite audit, jumlah anggota komite audit yang memiliki keahlian keuangan, ukuran komite audit, direksi wanita, dan dewan komisaris wanita. Variabel dependen penelitian ini adalah pengungkapan intellectual capital. Populasi penelitian ini adalah perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dalam teknik pengambilan sampel. Analisis data yang dilakukan menggunakan SPSS 15.0. Semua variabel telah diuji dengan uji normalitas, uji multikolinearitas, uji autokorelasi, dan uji heterokedastisitas. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukkan bahwa semua variabel telah lolos dari uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa jumlah rapat komite audit, ukuran komite audit, dan direksi wanita berpengaruh positif terhadap pengungkapan intellectual capital, sedangkan jumlah anggota komite audit yang memiliki keahlian keuangan, dan dewan komisaris wanita tidak berpengaruh terhadap pengungkapan intellectual capital
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/23948
      Collections
      • Department of Accounting

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV