Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh apa saja yang dapat mempengaruhi etos kerja Isami terhadap kinerja karyawan yang ada di BMT Bina Ihsanu Fikri ini. Penelitian ini di karenakan dengan berkembangnya lembaga keuangan yang berbasis syariah yang membutuhkan karyawan yang mempunyai etos kerja Islami yang tinggi untuk itu di perlakukan mengenai pengaruh apa saja yang dapat mempengaruhi etos kerja Islami. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengambilan sampel karyawan yang akan di wawancarai kemudian hasil data dapat di deskripsikan dan di tarik kesimpulan hasilnya menunjukkan bahwa banyak pengaruh yang dapat mempengaruhi etos kerja Islami di BMT Bina Ihsanul Fikri ini pengaruh utamanya adalah pengaruh semangat spiritual.