View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Economics Science
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Economics
      • Department of Economics Science
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      PENGARUH STRES KERJA TERHADAP KINERJA GURU DENGAN BURNOUT SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

      Thumbnail
      View/Open
      COVER (202.2Kb)
      HALAMAN JUDUL (1.347Mb)
      HALAMAN PENGESAHAN (554.0Kb)
      ABSTRAK (89.54Kb)
      BAB I (117.0Kb)
      BAB II (331.5Kb)
      BAB III (325.8Kb)
      BAB IV (741.8Kb)
      BAB V (89.50Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (97.32Kb)
      LAMPIRAN (5.411Mb)
      NASKAH PUBLIKASI (406.0Kb)
      Date
      2018
      Author
      PRAMESWARI, INTAN
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Guru dengan Burnout sebagai Variabel Intervening. Obyek dalam penelitian ini adalah Sekolah Luar Biasa Negeri 1 Bantul (SLBN 1 Bantul) yang terletak di Jalan Wates Km. 3 No. 147. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan teknik jenuh. Jadi, 90 guru dijadikan sampel dan 75 kuesioner yang kembali. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisis yang telah dilakukan diperoleh hasil bahwa stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap burnout. Hal ini dapat dilihat dari nilai Beta sebesar 0,516 dan nilai signifikan sebesar 0,000 > 0,05. burnout berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai Beta sebesar -0,567 dan nilai signifikan 0,000 > 0,05. stres kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja. Hal ini dapat dilihat dari nilai Beta sebesar -0,096 dan nilai signifikan 0,376 < 0,05. Dan tidak terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja melalui burnout. Hal ini dapat dilihat dari pengaruh tidak langsung sebesar -0,389 < nilai pengaruh langsung sebesar -0,096.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/24374
      Collections
      • Department of Economics Science

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV