Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis Pemberian Insentif Terhadap Kepuasan Mahasiswa Sebagai Driver Ojek Online Berdasarkan Akad Musyarakah yang diterapkan oleh PT. Grab Indonesia Cabang Yogyakarta. Penelitian ini bertujuan untuk menjawab beberapa permasalahan yang ada 1) Bagaimana Praktik pemberian insentif terhadap kepuasan mahasiswa yang bekerja sampingan sebagai driver ojek online 2) Bagaimana hubungan insentif terhadap kepuasan mahasiswa berdasarkan akad musyarakah Penelitian ini merupakan penelitian Kualitatif dengan menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Sampel dari penelitian ini adalah Mahasiswa di Universitas Muhammadiyah Yogyakarta yang menjadi driver berjumlah 6 orang. Data dikumpulkan dengan cara interview kemudian dianalisis dengan teknik Triangulasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam pembagian hasil yang dilakukan oleh Grab dengan driver cukup sesuai disini dilihat dari hasil wawancara dengan metode kualitatif deskriptif yang indikatornya yaitu dikatakan sesuai jika hasil yang didapat sesuai dengan apa yang dilakukan pada perjanjian. Insentif yang diberikan Grab cukup Puas untuk kalangan mahasiwa karena bukan merupakan pekerjaan pokok, melainkan hanya untuk sampingan saja.