PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MI MUHAMMADIYAH DI KECAMATAN REMBANG KABUPATEN PURBALINGGA
dc.contributor.advisor | HAPSARI, TWEDIANA B. | |
dc.contributor.author | KHAMDANI, YULI | |
dc.date.accessioned | 2019-11-15T06:16:27Z | |
dc.date.available | 2019-11-15T06:16:27Z | |
dc.date.issued | 2019-08-06 | |
dc.identifier.uri | http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/30458 | |
dc.publisher | MAGISTER STUDI ISLAM UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH YOGYAKARTA | en_US |
dc.title | PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA GURU MI MUHAMMADIYAH DI KECAMATAN REMBANG KABUPATEN PURBALINGGA | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |