View Item 
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Social and Political Science
      • Department of Government Science
      • View Item
      •   UMY Repository
      • 03. DISSERTATIONS AND THESIS
      • Students
      • Undergraduate Thesis
      • Faculty of Social and Political Science
      • Department of Government Science
      • View Item
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      AGENDA SETTING PERATURAN BUPATI BANTUL NOMOR 03 TAHUN 2018 TENTANG PEDOMAN PEMBERIAN TAMBAHAN PENGHASILAN BERDASARKAN PRESTASI KERJA

      Thumbnail
      View/Open
      COVER (68.74Kb)
      HALAMAN JUDUL (134.3Kb)
      ABSTRAK (85.27Kb)
      BAB I (242.0Kb)
      BAB II (157.8Kb)
      BAB III (504.3Kb)
      BAB IV (38.22Kb)
      DAFTAR PUSTAKA (37.97Kb)
      LAMPIRAN (363.6Kb)
      NASKAH PUBLIKASI (561.6Kb)
      Date
      2019-05-25
      Author
      IRWAN, IRWAN
      Metadata
      Show full item record
      Abstract
      Agenda Setting merupakan suatu bagian penting dalam proses perumusan kebijakan, proses membentuk opini yang kemudian menjadi sebuah isu yang dianggap penting untuk dicarikan alternatif pemecahan permasalahannya dan kemudian dijadikan sebuah kebijakan. Oleh karena itu pemerintah daerah Kabupaten Bantul merumuskan agenda setting tentang pedoman penambaha gaji tersebut, walaupun dalam prosesnya masih terdapat dinamika yang terjadi pada internal maupun external pada proses perumusan agenda setting tersebut. Dari beberapa isu yang ada, kemudian Isu tentang pembuatan pedoman penambahan gaji tersebut memang dirasa penting untuk kemudian dirumuskan menjadi agenda setting. Diharapkan setelah nantinya telah selesai perumusan agenda setting tersebut yang kemudian menjadi sebuah kebijakan berupa Peraturan Bupati Nomor 03 Tahun 2018 Tentang Pedoman Pemberian Tambahan Penghasilan Berdasarkan Prestasi Kerja dapat meningkatkan produktivitas pegawai serta kinerja pegawai yang terus meningkat.
      URI
      http://repository.umy.ac.id/handle/123456789/30492
      Collections
      • Department of Government Science

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV
       

       

      Browse

      All of UMY RepositoryCollectionsBy Issue DateAuthorsTitlesSubjectsThis CollectionBy Issue DateAuthorsTitlesSubjects

      My Account

      Login

      DSpace software copyright © 2002-2015  DuraSpace
      Contact Us | Send Feedback
      Theme by 
      @mire NV