Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh good governance, pengendalian internal dan partisipasi penyusunan anggaran terhadap kinerja pegawai. Adapun yang menjadi latar belakang penelitian ini adalah kinerja pegawai yang maksimal. Subyek dalam penelitian ini adalah pegawai BKAD Kabupaten Bantul. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode survey. Dalam penelitian ini sampel berjumlah 39 responden yang dipilih dengan menggunakan teknik pengambilan sampel berupa purposive sampling. Alat analisis yang digunakan adalah software SPSS IBM 24.0. Berdasarkan hasil analisis data menunjukkan bahwa good governance, pengendalian internal dan partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai.